Tenemos el agrado de invitarlos a ver la primera edición de nuestro Boletín informativo con lo último de la RED de Líderes Sociales, lo pueden hacer visitando el siguiente link:
http://www.venamcham.org/alianza/red_lideres_soc.pdf
miércoles, 9 de septiembre de 2009
EnREDate entre LÍDERES
Tenemos el agrado de invitarlos a ver la primera edición de nuestro Boletín informativo con lo último de la RED de Líderes Sociales, lo pueden hacer visitando el siguiente link:
http://www.venamcham.org/alianza/red_lideres_soc.pdf
GANADORES MEXICANOS DEL CONCURSO
REUNIÓN ENTRE LA RED Y LOS GANADORES DEL CONCURSO EN
MÉXICO
Por: Diana HernándezMÉXICO
El pasado 27 de julio la RED de Líderes Sociales, tuvo la oportunidad de compartir con
Dalia y Rogelio, ganadores de la I Edición del Concurso Universitario Promoviendo
Líderes Socialmente Responsables (Versión México).
Durante el almuerzo tuvimos la oportunidad de conocernos más, "platicar" sobre los
proyectos que tanto ellos como nosotros presentamos y las experiencias asociadas con
nuestra participación en este concurso, incluida nuestra RED y sus actividades.
Igualmente, pudieron conocer el Centro de Arte la Estancia y luego los acompañamos a
la visita institucional a Microsoft, donde gratamente nos recibió Leticia Torres,
encargada del Área Comunitaria de esta compañía.
Asimismo se destaca la gran participación de Abimelec González (Táchira) y Juan
Marrufo (Zulia), integrantes de nuestra RED que apoyaron significativamente la
realización de actividades de Dalia y Rogelio durante su visita a nuestro país.
Quedaron entusiasmados con la idea de ser promotores en México para integrar a los
demás ganadores en una primera etapa de promoción a nivel nacional del Concurso, y
que a su vez se mantengan en contacto entre sí para hacer actividades de manera
conjunta.
TERTULIA: REDES SOCIALES PARA LA CONSTRUCCIÓN DE LA PAZ
Por: Luis Felipe González
Durante el sábado 27 de junio ante el Monumento de la Paz, la RED de Líderes Sociales
se dio cita para compartir junto con ProPaz y Fundación Planeta Libre una tertulia sobre
las potencialidades de las agrupaciones en red para la construcción de la paz.
Desde esta perspectiva, se resaltó la importancia de que las distintas organizaciones que
persiguen fines sociales, culturales y educativos se agrupen con la intención de crear un
importante tejido social, permitiendo potenciar el mensaje que se desea brindar a los
distintos públicos. Dado el auge de sistemas de redes virtuales como facebook, twitter,
entre otros, cuyo principal logro sin duda alguna ha sido la capacidad de interconexión
entre grupos y organizaciones, resulta necesario canalizar los intereses de los mismos y
fusionarlos mediante la generación de alianzas.
De esta manera, la RED de Líderes Sociales compartió su experiencia de trabajo de
creación de enlaces a nivel nacional entre estudiantes y jóvenes profesionales con un
marcado interés por la Responsabilidad Social.
Durante el sábado 27 de junio ante el Monumento de la Paz, la RED de Líderes Sociales
se dio cita para compartir junto con ProPaz y Fundación Planeta Libre una tertulia sobre
las potencialidades de las agrupaciones en red para la construcción de la paz.
Desde esta perspectiva, se resaltó la importancia de que las distintas organizaciones que
persiguen fines sociales, culturales y educativos se agrupen con la intención de crear un
importante tejido social, permitiendo potenciar el mensaje que se desea brindar a los
distintos públicos. Dado el auge de sistemas de redes virtuales como facebook, twitter,
entre otros, cuyo principal logro sin duda alguna ha sido la capacidad de interconexión
entre grupos y organizaciones, resulta necesario canalizar los intereses de los mismos y
fusionarlos mediante la generación de alianzas.
De esta manera, la RED de Líderes Sociales compartió su experiencia de trabajo de
creación de enlaces a nivel nacional entre estudiantes y jóvenes profesionales con un
marcado interés por la Responsabilidad Social.
TERTULIA: REDES SOCIALES PARA LA CONSTRUCCIÓN DE LA PAZ
Por: Luis Felipe González
Durante el sábado 27 de junio ante el Monumento de la Paz, la RED de Líderes Sociales
se dio cita para compartir junto con ProPaz y Fundación Planeta Libre una tertulia sobre
las potencialidades de las agrupaciones en red para la construcción de la paz.
Desde esta perspectiva, se resaltó la importancia de que las distintas organizaciones que
persiguen fines sociales, culturales y educativos se agrupen con la intención de crear un
importante tejido social, permitiendo potenciar el mensaje que se desea brindar a los
distintos públicos. Dado el auge de sistemas de redes virtuales como facebook, twitter,
entre otros, cuyo principal logro sin duda alguna ha sido la capacidad de interconexión
entre grupos y organizaciones, resulta necesario canalizar los intereses de los mismos y
fusionarlos mediante la generación de alianzas.
De esta manera, la RED de Líderes Sociales compartió su experiencia de trabajo de
creación de enlaces a nivel nacional entre estudiantes y jóvenes profesionales con un
marcado interés por la Responsabilidad Social.
Durante el sábado 27 de junio ante el Monumento de la Paz, la RED de Líderes Sociales
se dio cita para compartir junto con ProPaz y Fundación Planeta Libre una tertulia sobre
las potencialidades de las agrupaciones en red para la construcción de la paz.
Desde esta perspectiva, se resaltó la importancia de que las distintas organizaciones que
persiguen fines sociales, culturales y educativos se agrupen con la intención de crear un
importante tejido social, permitiendo potenciar el mensaje que se desea brindar a los
distintos públicos. Dado el auge de sistemas de redes virtuales como facebook, twitter,
entre otros, cuyo principal logro sin duda alguna ha sido la capacidad de interconexión
entre grupos y organizaciones, resulta necesario canalizar los intereses de los mismos y
fusionarlos mediante la generación de alianzas.
De esta manera, la RED de Líderes Sociales compartió su experiencia de trabajo de
creación de enlaces a nivel nacional entre estudiantes y jóvenes profesionales con un
marcado interés por la Responsabilidad Social.
EXCELENTE TALLER DE EQUIPOS DE ALTOS DESEMPEÑOS
Por: Dayana Colmenares / Diana Hernández
El 14 de Marzo se desarrolló el primer taller de Equipos de Altos Desempeños, organizado
por la RED de Líderes Sociales.
Fue una gran oportunidad para compartir con la especialista Marielba Avellan, profesora
adjunta del Instituto de Estudios Superiores de Administración, del Centro de liderazgo y
organizaciones, con 20 años de trabajo en consultoría organizacional, 26 años como profesora y
facilitadora de formación ejecutiva en temas como : equipos de alto desempeño, desarrollo
organizacional, clima organizacional, liderazgo y coaching. Igualmente cuenta con 5 años de
trabajo en coaching ejecutivo.
En este taller pudimos contestar interrogantes clave sobre los equipos organizacionales como,
por ejemplo: ¿Qué distingue a los Equipos de Alto Desempeño? ¿Cuáles son los principios
básicos del equipo? ¿Cómo son los procesos claves para mejorar la efectividad del equipo de
trabajo? ¿Cómo manejar un conflicto? Y conocer la comunicación asertiva ante situaciones de
conflicto en los equipos y mucho más.
Se destaca que esta actividad fue desarrollada gracias al trabajo en alianza entre la RED de
Líderes Sociales, la Profesora Marielba Avellán y la Universidad Metropolitana, institución que
aportó el espacio para dicho taller.
Los asistentes manifiestan que ha sido un taller de impacto y desarrollo tanto a nivel personal
como profesional, y que seguramente se verá en la construcción de mejores relaciones de cada
uno de los participantes.
Nuestro más sincero agradecimiento a la profesora Marielba Avellán, por compartir con
nosotros un día, que es muy especial, contribuyendo al desarrollo del liderazgo juvenil
responsable.
por la RED de Líderes Sociales.
Fue una gran oportunidad para compartir con la especialista Marielba Avellan, profesora
adjunta del Instituto de Estudios Superiores de Administración, del Centro de liderazgo y
organizaciones, con 20 años de trabajo en consultoría organizacional, 26 años como profesora y
facilitadora de formación ejecutiva en temas como : equipos de alto desempeño, desarrollo
organizacional, clima organizacional, liderazgo y coaching. Igualmente cuenta con 5 años de
trabajo en coaching ejecutivo.
En este taller pudimos contestar interrogantes clave sobre los equipos organizacionales como,
por ejemplo: ¿Qué distingue a los Equipos de Alto Desempeño? ¿Cuáles son los principios
básicos del equipo? ¿Cómo son los procesos claves para mejorar la efectividad del equipo de
trabajo? ¿Cómo manejar un conflicto? Y conocer la comunicación asertiva ante situaciones de
conflicto en los equipos y mucho más.
Se destaca que esta actividad fue desarrollada gracias al trabajo en alianza entre la RED de
Líderes Sociales, la Profesora Marielba Avellán y la Universidad Metropolitana, institución que
aportó el espacio para dicho taller.
Los asistentes manifiestan que ha sido un taller de impacto y desarrollo tanto a nivel personal
como profesional, y que seguramente se verá en la construcción de mejores relaciones de cada
uno de los participantes.
Nuestro más sincero agradecimiento a la profesora Marielba Avellán, por compartir con
nosotros un día, que es muy especial, contribuyendo al desarrollo del liderazgo juvenil
responsable.
Laboratorio de Liderazgo Social
II LABORATORIO DE LIDERAZGO SOCIAL
Por: Isaura González / Adriana Mata
El 2do Laboratorio de Liderazgo Social se desarrolló en Pozo de Rosas, San Pedro de
los Altos, durante los días 24 y 25 de enero de 2009. La idea fue pasar un fin de semana
distinto, alegre, para conectarnos con nuestras capacidades y con lo que queremos
lograr. Buscar la forma, las mil formas, de hacer nuestros sueños realidad.
Cada una de las sesiones tuvo un objetivo en particular para establecer el diseño
conceptual y estratégico para el funcionamiento de la Red de Líderes Sociales, desde
ponencias de Responsabilidad Social Empresarial, pasando por dinámicas de música y
baile, hasta sesiones de trabajo en equipo y planificación.
Charo Mendez
Cuando Charo Méndez, con su chispa habitual, comenzó su ponencia, el hechizo fue
grupal. A eso de las nueve de la mañana y luego de un contundente desayuno con café
con leche, comenzó a aclarar todas nuestras dudas sobre la Responsabilidad Social
Empresarial. .Hay muchos tipos de Responsabilidad Social, pero de la que yo hablo es
de la empresarial. aclara.
Carlos Rivas
Con su personalidad alegre y una ponencia muy energética, nos dio ejemplos de
prácticas sociales de Unicasa que sin duda han sido un éxito rotundo, garantizando el
bienestar de sus diversos grupos de interés y su reafirmando su posición indiscutible
como una de las cadenas de supermercados más exitosas del país. .Para que funcione, la
RSE tiene que ser transparente, tiene que ser capaz de identificar los valores
psicosociales y culturales de sus públicos de interés, debe estar alineada con el negocio
de mi corporación, bien comunicada internamente y coherente: que se diga lo que se
hace y que se haga lo que se dice.. Adicionalmente nos recomendó hacer
reconocimientos internos y externos del esfuerzo que se destine a estos fines y siempre
obtener información antes de comunicar.
Alberto Martínez
Nos enseñó a hacer cajas. Con diferentes herramientas y la misma directriz: constrúyela
con los elementos que te sean suministrados.
La caja fue lo de menos. Veinte minutos después había cajas por doquier y el
entendimiento del trabajo en equipo, de la importancia de afinar procesos, de
comunicarnos, de planificarnos y ejecutar nuestras tareas enfocándonos en la meta
común.
Edward Jardine
Edward Jardine no nos dio una charla, más bien nos ratificó una vez más su amistad a
través de la conversación. El secreto es lograr que la Responsabilidad Social
Empresarial forme parte del eje fundamental del negocio, para que no sea descartable.
Un último consejo, otorga Jardine: .no pierdan el gusanito que los mueve..
Anaiz Quevedo
A través de la Eco Danza, Anaiz nos mostró la esencia de nuestra organización. Con un
ritmo musical, especialmente diseñado para cada etapa, pudimos bailar, reir, movernos
y sentir esa energía viva que caracteriza a la Red de Líderes Sociales. La sesión terminó
con un fuerte aplauso y una sensación de plenitud y de unión.
Kelly, Legna y Francisco
Nuestra última actividad del Laboratorio fue para poner orden nuestro pensamiento:
Una sesión de planificación para las metas de la Red. Con la valiosa ayuda de Kelly
Fung, Legna Prieto y Francisco Seyler, el compromiso se hizo cierto. La RED de
Líderes Sociales, inspirada, motivada, educada y muy alegre logró obtener una
planificación concreta del trabajo enorme que tenemos por delante.
José Bernardo Guevara
Con su entusiasmo y alegría, José Bernardo siempre nos ha enseñado a soñar. A través
de diversos relatos conmovedores, nos recalcó nuevamente la importancia e impacto de
la labor que se está llevando a cabo en la Red de Líderes Sociales. Nos recomendó soñar
en grande y conseguir un foco de lo que queremos lograr. Paso a paso lograremos todos
nuestros sueños.
El Laboratorio de Liderazgo Social es una de nuestras principales actividades para
promover el trabajo en equipo y el liderazgo responsable, pues la formación es clave
para ejercer funciones de liderazgo.
D.H.
Por: Isaura González / Adriana Mata
El 2do Laboratorio de Liderazgo Social se desarrolló en Pozo de Rosas, San Pedro de
los Altos, durante los días 24 y 25 de enero de 2009. La idea fue pasar un fin de semana
distinto, alegre, para conectarnos con nuestras capacidades y con lo que queremos
lograr. Buscar la forma, las mil formas, de hacer nuestros sueños realidad.
Cada una de las sesiones tuvo un objetivo en particular para establecer el diseño
conceptual y estratégico para el funcionamiento de la Red de Líderes Sociales, desde
ponencias de Responsabilidad Social Empresarial, pasando por dinámicas de música y
baile, hasta sesiones de trabajo en equipo y planificación.
Charo Mendez
Cuando Charo Méndez, con su chispa habitual, comenzó su ponencia, el hechizo fue
grupal. A eso de las nueve de la mañana y luego de un contundente desayuno con café
con leche, comenzó a aclarar todas nuestras dudas sobre la Responsabilidad Social
Empresarial. .Hay muchos tipos de Responsabilidad Social, pero de la que yo hablo es
de la empresarial. aclara.
Carlos Rivas
Con su personalidad alegre y una ponencia muy energética, nos dio ejemplos de
prácticas sociales de Unicasa que sin duda han sido un éxito rotundo, garantizando el
bienestar de sus diversos grupos de interés y su reafirmando su posición indiscutible
como una de las cadenas de supermercados más exitosas del país. .Para que funcione, la
RSE tiene que ser transparente, tiene que ser capaz de identificar los valores
psicosociales y culturales de sus públicos de interés, debe estar alineada con el negocio
de mi corporación, bien comunicada internamente y coherente: que se diga lo que se
hace y que se haga lo que se dice.. Adicionalmente nos recomendó hacer
reconocimientos internos y externos del esfuerzo que se destine a estos fines y siempre
obtener información antes de comunicar.
Alberto Martínez
Nos enseñó a hacer cajas. Con diferentes herramientas y la misma directriz: constrúyela
con los elementos que te sean suministrados.
La caja fue lo de menos. Veinte minutos después había cajas por doquier y el
entendimiento del trabajo en equipo, de la importancia de afinar procesos, de
comunicarnos, de planificarnos y ejecutar nuestras tareas enfocándonos en la meta
común.
Edward Jardine
Edward Jardine no nos dio una charla, más bien nos ratificó una vez más su amistad a
través de la conversación. El secreto es lograr que la Responsabilidad Social
Empresarial forme parte del eje fundamental del negocio, para que no sea descartable.
Un último consejo, otorga Jardine: .no pierdan el gusanito que los mueve..
Anaiz Quevedo
A través de la Eco Danza, Anaiz nos mostró la esencia de nuestra organización. Con un
ritmo musical, especialmente diseñado para cada etapa, pudimos bailar, reir, movernos
y sentir esa energía viva que caracteriza a la Red de Líderes Sociales. La sesión terminó
con un fuerte aplauso y una sensación de plenitud y de unión.
Kelly, Legna y Francisco
Nuestra última actividad del Laboratorio fue para poner orden nuestro pensamiento:
Una sesión de planificación para las metas de la Red. Con la valiosa ayuda de Kelly
Fung, Legna Prieto y Francisco Seyler, el compromiso se hizo cierto. La RED de
Líderes Sociales, inspirada, motivada, educada y muy alegre logró obtener una
planificación concreta del trabajo enorme que tenemos por delante.
José Bernardo Guevara
Con su entusiasmo y alegría, José Bernardo siempre nos ha enseñado a soñar. A través
de diversos relatos conmovedores, nos recalcó nuevamente la importancia e impacto de
la labor que se está llevando a cabo en la Red de Líderes Sociales. Nos recomendó soñar
en grande y conseguir un foco de lo que queremos lograr. Paso a paso lograremos todos
nuestros sueños.
El Laboratorio de Liderazgo Social es una de nuestras principales actividades para
promover el trabajo en equipo y el liderazgo responsable, pues la formación es clave
para ejercer funciones de liderazgo.
D.H.
domingo, 11 de enero de 2009
Tomar y dar.
Citado por José Bernardo Guevara,
como mensaje de año nuevo
Estas dos palabras resumen dos concepciones de la vida. Y se puede decir que materialmente, afectivamente y mentalmente la mayoría de los humanos piensan sobre todo en tomar: las situaciones, los acontecimientos y los seres sólo les interesan verdaderamente en la medida en que tengan algo que puedan tomar. Y por esto nada puede mejorar verdaderamente en el mundo.
Si de verdad queréis que quede algo bueno de vuestro transcurso por la tierra, acostumbraos a dar.
Mirad una fuente: los animales acuden a apagar su sed, a su lado las plantas y los árboles crecen y los hombres construyen sus casas. ¿Por qué? Porque no cesa de dar a todos su agua pura. La fuente nos enseña que existe un único método verdadero para crear y mantener la vida, y es dar, dar lo mejor que tenemos en nuestro corazón y en nuestra alma. Y no temáis la ingratitud de la gente. Mucho peor para ellos si son desagradecidos: continuarán siendo pobres; y mucho mejor para vosotros si sois una fuente: ¡os haréis ricos!"
Omraam Mikhaël Aïvanhov
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
