Red de Líderes Sociales

EnREDate entre LÍDERES

2009-09-09T22:40:00.000-04:30

Tenemos el agrado de invitarlos a ver la primera edición de nuestro Boletín informativo con lo último de la RED de Líderes Sociales, lo pueden hacer visitando el siguiente link:

http://www.venamcham.org/alianza/red_lideres_soc.pdf

GANADORES MEXICANOS DEL CONCURSO

2009-09-09T22:31:00.000-04:30

REUNIÓN ENTRE LA RED Y LOS GANADORES DEL CONCURSO EN
MÉXICO

Por: Diana Hernández

El pasado 27 de julio la RED de Líderes Sociales, tuvo la oportunidad de compartir con
Dalia y Rogelio, ganadores de la I Edición del Concurso Universitario Promoviendo
Líderes Socialmente Responsables (Versión México).
Durante el almuerzo tuvimos la oportunidad de conocernos más, "platicar" sobre los
proyectos que tanto ellos como nosotros presentamos y las experiencias asociadas con
nuestra participación en este concurso, incluida nuestra RED y sus actividades.
Igualmente, pudieron conocer el Centro de Arte la Estancia y luego los acompañamos a
la visita institucional a Microsoft, donde gratamente nos recibió Leticia Torres,
encargada del Área Comunitaria de esta compañía.
Asimismo se destaca la gran participación de Abimelec González (Táchira) y Juan
Marrufo (Zulia), integrantes de nuestra RED que apoyaron significativamente la
realización de actividades de Dalia y Rogelio durante su visita a nuestro país.
Quedaron entusiasmados con la idea de ser promotores en México para integrar a los
demás ganadores en una primera etapa de promoción a nivel nacional del Concurso, y
que a su vez se mantengan en contacto entre sí para hacer actividades de manera
conjunta.

TERTULIA: REDES SOCIALES PARA LA CONSTRUCCIÓN DE LA PAZ

2009-09-09T22:23:00.000-04:30

Por: Luis Felipe González

Durante el sábado 27 de junio ante el Monumento de la Paz, la RED de Líderes Sociales
se dio cita para compartir junto con ProPaz y Fundación Planeta Libre una tertulia sobre
las potencialidades de las agrupaciones en red para la construcción de la paz.
Desde esta perspectiva, se resaltó la importancia de que las distintas organizaciones que
persiguen fines sociales, culturales y educativos se agrupen con la intención de crear un
importante tejido social, permitiendo potenciar el mensaje que se desea brindar a los
distintos públicos. Dado el auge de sistemas de redes virtuales como facebook, twitter,
entre otros, cuyo principal logro sin duda alguna ha sido la capacidad de interconexión
entre grupos y organizaciones, resulta necesario canalizar los intereses de los mismos y
fusionarlos mediante la generación de alianzas.
De esta manera, la RED de Líderes Sociales compartió su experiencia de trabajo de
creación de enlaces a nivel nacional entre estudiantes y jóvenes profesionales con un
marcado interés por la Responsabilidad Social.

TERTULIA: REDES SOCIALES PARA LA CONSTRUCCIÓN DE LA PAZ

2009-09-09T22:22:00.000-04:30

Por: Luis Felipe González
Durante el sábado 27 de junio ante el Monumento de la Paz, la RED de Líderes Sociales
se dio cita para compartir junto con ProPaz y Fundación Planeta Libre una tertulia sobre
las potencialidades de las agrupaciones en red para la construcción de la paz.
Desde esta perspectiva, se resaltó la importancia de que las distintas organizaciones que
persiguen fines sociales, culturales y educativos se agrupen con la intención de crear un
importante tejido social, permitiendo potenciar el mensaje que se desea brindar a los
distintos públicos. Dado el auge de sistemas de redes virtuales como facebook, twitter,
entre otros, cuyo principal logro sin duda alguna ha sido la capacidad de interconexión
entre grupos y organizaciones, resulta necesario canalizar los intereses de los mismos y
fusionarlos mediante la generación de alianzas.
De esta manera, la RED de Líderes Sociales compartió su experiencia de trabajo de
creación de enlaces a nivel nacional entre estudiantes y jóvenes profesionales con un
marcado interés por la Responsabilidad Social.

EXCELENTE TALLER DE EQUIPOS DE ALTOS DESEMPEÑOS

2009-09-09T22:17:00.000-04:30

Por: Dayana Colmenares / Diana Hernández

El 14 de Marzo se desarrolló el primer taller de Equipos de Altos Desempeños, organizado
por la RED de Líderes Sociales.
Fue una gran oportunidad para compartir con la especialista Marielba Avellan, profesora
adjunta del Instituto de Estudios Superiores de Administración, del Centro de liderazgo y
organizaciones, con 20 años de trabajo en consultoría organizacional, 26 años como profesora y
facilitadora de formación ejecutiva en temas como : equipos de alto desempeño, desarrollo
organizacional, clima organizacional, liderazgo y coaching. Igualmente cuenta con 5 años de
trabajo en coaching ejecutivo.
En este taller pudimos contestar interrogantes clave sobre los equipos organizacionales como,
por ejemplo: ¿Qué distingue a los Equipos de Alto Desempeño? ¿Cuáles son los principios
básicos del equipo? ¿Cómo son los procesos claves para mejorar la efectividad del equipo de
trabajo? ¿Cómo manejar un conflicto? Y conocer la comunicación asertiva ante situaciones de
conflicto en los equipos y mucho más.
Se destaca que esta actividad fue desarrollada gracias al trabajo en alianza entre la RED de
Líderes Sociales, la Profesora Marielba Avellán y la Universidad Metropolitana, institución que
aportó el espacio para dicho taller.
Los asistentes manifiestan que ha sido un taller de impacto y desarrollo tanto a nivel personal
como profesional, y que seguramente se verá en la construcción de mejores relaciones de cada
uno de los participantes.
Nuestro más sincero agradecimiento a la profesora Marielba Avellán, por compartir con
nosotros un día, que es muy especial, contribuyendo al desarrollo del liderazgo juvenil
responsable.

Laboratorio de Liderazgo Social

2009-09-09T22:03:00.000-04:30

II LABORATORIO DE LIDERAZGO SOCIAL

Por: Isaura González / Adriana Mata

El 2do Laboratorio de Liderazgo Social se desarrolló en Pozo de Rosas, San Pedro de
los Altos, durante los días 24 y 25 de enero de 2009. La idea fue pasar un fin de semana
distinto, alegre, para conectarnos con nuestras capacidades y con lo que queremos
lograr. Buscar la forma, las mil formas, de hacer nuestros sueños realidad.
Cada una de las sesiones tuvo un objetivo en particular para establecer el diseño
conceptual y estratégico para el funcionamiento de la Red de Líderes Sociales, desde
ponencias de Responsabilidad Social Empresarial, pasando por dinámicas de música y
baile, hasta sesiones de trabajo en equipo y planificación.

Charo Mendez

Cuando Charo Méndez, con su chispa habitual, comenzó su ponencia, el hechizo fue
grupal. A eso de las nueve de la mañana y luego de un contundente desayuno con café
con leche, comenzó a aclarar todas nuestras dudas sobre la Responsabilidad Social
Empresarial. .Hay muchos tipos de Responsabilidad Social, pero de la que yo hablo es
de la empresarial. aclara.

Carlos Rivas

Con su personalidad alegre y una ponencia muy energética, nos dio ejemplos de
prácticas sociales de Unicasa que sin duda han sido un éxito rotundo, garantizando el
bienestar de sus diversos grupos de interés y su reafirmando su posición indiscutible
como una de las cadenas de supermercados más exitosas del país. .Para que funcione, la
RSE tiene que ser transparente, tiene que ser capaz de identificar los valores
psicosociales y culturales de sus públicos de interés, debe estar alineada con el negocio
de mi corporación, bien comunicada internamente y coherente: que se diga lo que se
hace y que se haga lo que se dice.. Adicionalmente nos recomendó hacer
reconocimientos internos y externos del esfuerzo que se destine a estos fines y siempre
obtener información antes de comunicar.

Alberto Martínez

Nos enseñó a hacer cajas. Con diferentes herramientas y la misma directriz: constrúyela
con los elementos que te sean suministrados.
La caja fue lo de menos. Veinte minutos después había cajas por doquier y el
entendimiento del trabajo en equipo, de la importancia de afinar procesos, de
comunicarnos, de planificarnos y ejecutar nuestras tareas enfocándonos en la meta
común.

Edward Jardine

Edward Jardine no nos dio una charla, más bien nos ratificó una vez más su amistad a
través de la conversación. El secreto es lograr que la Responsabilidad Social
Empresarial forme parte del eje fundamental del negocio, para que no sea descartable.
Un último consejo, otorga Jardine: .no pierdan el gusanito que los mueve..

Anaiz Quevedo

A través de la Eco Danza, Anaiz nos mostró la esencia de nuestra organización. Con un
ritmo musical, especialmente diseñado para cada etapa, pudimos bailar, reir, movernos
y sentir esa energía viva que caracteriza a la Red de Líderes Sociales. La sesión terminó
con un fuerte aplauso y una sensación de plenitud y de unión.

Kelly, Legna y Francisco

Nuestra última actividad del Laboratorio fue para poner orden nuestro pensamiento:
Una sesión de planificación para las metas de la Red. Con la valiosa ayuda de Kelly
Fung, Legna Prieto y Francisco Seyler, el compromiso se hizo cierto. La RED de
Líderes Sociales, inspirada, motivada, educada y muy alegre logró obtener una
planificación concreta del trabajo enorme que tenemos por delante.

José Bernardo Guevara

Con su entusiasmo y alegría, José Bernardo siempre nos ha enseñado a soñar. A través
de diversos relatos conmovedores, nos recalcó nuevamente la importancia e impacto de
la labor que se está llevando a cabo en la Red de Líderes Sociales. Nos recomendó soñar
en grande y conseguir un foco de lo que queremos lograr. Paso a paso lograremos todos
nuestros sueños.

El Laboratorio de Liderazgo Social es una de nuestras principales actividades para
promover el trabajo en equipo y el liderazgo responsable, pues la formación es clave
para ejercer funciones de liderazgo.
D.H.

Tomar y dar.

2009-01-11T21:11:00.000-04:30

Citado por José Bernardo Guevara,

como mensaje de año nuevo

Estas dos palabras resumen dos concepciones de la vida. Y se puede decir que materialmente, afectivamente y mentalmente la mayoría de los humanos piensan sobre todo en tomar: las situaciones, los acontecimientos y los seres sólo les interesan verdaderamente en la medida en que tengan algo que puedan tomar. Y por esto nada puede mejorar verdaderamente en el mundo.

Si de verdad queréis que quede algo bueno de vuestro transcurso por la tierra, acostumbraos a dar.

Mirad una fuente: los animales acuden a apagar su sed, a su lado las plantas y los árboles crecen y los hombres construyen sus casas. ¿Por qué? Porque no cesa de dar a todos su agua pura. La fuente nos enseña que existe un único método verdadero para crear y mantener la vida, y es dar, dar lo mejor que tenemos en nuestro corazón y en nuestra alma. Y no temáis la ingratitud de la gente. Mucho peor para ellos si son desagradecidos: continuarán siendo pobres; y mucho mejor para vosotros si sois una fuente: ¡os haréis ricos!"

Omraam Mikhaël Aïvanhov

La Red de Líderes Sociales fue galardonada como mejor iniciativa en la categoría de Emprendimiento Social

2008-11-19T10:45:00.000-04:30

La Fundación Ideas premió a los mejores proyectos de emprendimiento social del país en 2008 durante la sexta edición del Concurso Ideas.

El primer lugar del concurso correspondió a la Red de Lideres Sociales, una organización sin fines de lucro que forma agentes de cambio para que promuevan la Responsabilidad Social dentro de las empresas. Como mecanismos de sostenibilidad, la Red ofrecerá servicios de promoción, talleres y debates en RSE.

Los ganadores fueron seleccionados entre 700 postulados, entre las categorías de emprendimiento social y planes de negocio. Asimismo, la Red recibirá BsF 20.000 y tendrán asesoramiento durante un año para concretar y materializar su idea.

Impacto social

Que las organizaciones se conviertan en socialmente responsables no depende de las excesivas regulaciones del gobierno nacional, sino más bien del compromiso social de las personas que en ellas se desempeñan. Para lograr que los empleados de las organizaciones, tanto públicas como privadas, actúen con ética y conciencia social, es necesario brindar mecanismos de información, reflexión y participación a los jóvenes cuando están en su etapa de formación.

Hasta los momentos, los integrantes de la Red han logrado dar charlas a 900 estudiantes universitarios en una gira nacional de promoción de la RS realizada durante el año 2008. Con la propuesta presentada en este plan, se espera que 2.000 nuevos estudiantes conozcan el concepto de Responsabilidad Social y 1.000 personas tengan una formación más profunda en el tema (entre los talleres y debates), para el año 2009.

Un equipo emprendedor con experiencia y alta sensibilidad social

El equipo emprendedor de la Red está constituido por destacados jóvenes estudiantes y profesionales interesados en la RS. Todos son ganadores y finalistas de un concurso de proyectos sociales, llamado Promoviendo Líderes Socialmente Responsables. Juntos forman un equipo de trabajo bastante complementario, pues provienen de diversas universidades del país y de diferentes profesiones: ingeniería, administración, economía, entre otros, además de tener una alta sensibilidad social, demostrada a través de los proyectos sociales con los cuales se hicieron finalistas del concurso.

La seguridad en México va a concurso

2008-10-28T19:40:00.000-04:30

Los universitarios de escuelas privadas y públicas y personas civiles tendrán la oportunidad de presentar iniciativas para mejorar la seguridad pública y la violencia en el país, mediante el Concurso Universitario de Responsabilidad Social, que organiza el Tec de Monterrey.

Esta iniciativa, que fue presentada junto con varias organizaciones civiles, entre ellas México Unido Contra la Delincuencia y el Club Rotario de Atizapán de Zaragoza, tiene como objetivo promover la responsabilidad social entre la juventud.

El objetivo del concurso consistirá en fomentar el desarrollo ciudadano, a través de la participación de los universitarios con propuestas que contribuyan a contrarrestar la violencia y la inseguridad que viven las personas y empresas en el Distrito Federal, Estado de México y Zona Metropolitana, precisó el Tec de Monterrey.

Los estudiantes tienen que preocuparse y diseñar iniciativas para promover el desarrollo social de la región, incluido ahí la garantía de una seguridad, dijo en entrevista el rector de la zona centro del ITESM, Roberto Rueda Ochoa.

En los últimos años México ha vivido una ola de violencia por el posicionamiento del narcotráfico en México y a su vez un aumento en secuestros, que ha llegado a niveles máximos.

El concurso lleva como título Promoviendo Líderes Socialmente Responsables, y premiará a las mejores quince propuestas, que serán presentadas, tiempo después, con las autoridades encargadas de la seguridad en México.

Incluso a los primeros dos lugares se les premiarán con un viaje a Venezuela, donde conocerán el trabajo de algunas empresas y organizaciones responsables.

En México faltan iniciativas por parte de las autoridades, y (además) hay otras que habría que hacerlas con mayor profundidad, que no se queden en buenas intensiones y discursos, indicó Rueda.

El jurado calificador de los trabajos estará conformado por académicos del Tecnológico de Monterrey, especialistas en temas sobre derechos humanos, seguridad y ética, cámaras de comercio, así como asociaciones de colonos, autoridades municipales y estatales.

La premiación del concurso será hasta el próximo 9 de marzo.

Ética

2008-10-27T22:25:00.000-04:30

...¿Cómo podemos los Jóvenes ser éticamente irreverentes?

... la ética es una actitud que siempre tiene algo de irreverente. Quiero decir, muchas actitudes éticas han sido irreverentes, porque han roto rutinas. Los valores, cuando se establecen normalmente, tienden a esclerotizarse y tienden a cubrirse con un manto de hipocresía, hay una serie de valores que se instituyen, se van recubriendo de un manto de hipocresía que convierte a las formas en más importantes que los contenidos, que convierte a la apariencia en más relevante que la sustancia. Las personas éticas, los grandes maestros de la moral han sido bastante rupturistas respecto a las formas de vida establecidas, han sido personajes incómodos, a veces atrabiliarios, que no admitían la reverencia a lo establecido.

No creo que sea obligatorio que la ética lo obligue a uno a estar constantemente diciendo impertinencias, pero es casi seguro que si eres moral, antes o después vas a resultar impertinente, por lo menos ésa es la experiencia que he tenido.

Fuente: Fragmento tomado de http://www.savater.org/etica.htm el 27-10-2008

La RED de Líderes Sociales pone su ladrillo

2008-08-24T15:29:00.000-04:30

Por: Luis Felipe González

"Esto es Pon tu Ladrillo, Construyamos la Venezuela que todos queremos"

Así comenzó el espacio radial que se transmite por Caracas KyS FM 101.5, todos los domingos a las 8:00 AM y al cual fue invitada la RED de Líderes Sociales, el pasado jueves 21 de agosto para grabar un programa para el domingo 24. A la cita asistieron Diana Hernández Cruz y Luis Felipe González en nombre de la RED y fueron acompañados por Anaíz Quevedo de Alianza Social y Magaly Mijares por Rotary International.

John García y Jeanette Vargas Lovelle son los moderadores del programa radial que sin duda alguna anima a la sociedad venezolana a participar activamente en la contrucción de país. En este espacio, la RED tuvo la oportunidad de dar a conocer el Concurso Universitario "Promoviendo Líderes Socialemente Responsables", organizado por Alianza Social de VenAmCham y Rotary International con el patrocinio de Mercantil, que para el próximo año afianza su compromiso con una quinta edición.

Asimismo, la RED dió a conocerse como organización, informando sobre su propuesta de valor e invitando a todos los jóvenes a participar en el Concurso como un mecanismo de formación en el ámbito de la responsabilidad social y de entrada a la organización.

Nos sentimos inmensamente orgullosos y honrados de haber compartido este importante espacio radial. Pon tu Ladrillo nace con la misión de "promover la pluralidad, el debate respetuoso, la conciliación y la participación ciudadana en la solución de los problemas comunitarios y asuntos públicos" con la ardua labor de "sensibilizar al colectivo sobre la responsabilidad individual de cada ciudadano y la necesidad del trabajo en equipo entre el sector público y privado, para la construcción de una mejor Venezuela".

Y es que como queda evidenciado a partir del concurso universitario y de la consolidación de la RED, las alianzas representan un valor indispensable en la generación de cambios positivos por el compromiso que debe darse entre los distintos actores: Empresa, Estado, Universidad y Sociedad.

Invitamos a nuestros amigos virtuales a que visiten la página web de Pon tu Ladrillo: http://www.pontuladrillo.com/ y de sintonizar todos los domingos a las 8am (próximamente con nuevo horario) este espacio radial con alto impacto social, por KyS FM 101.5 con John García y JeanetteVargas Lovelle, grandes visionares de la Venezuela que todos queremos.

Desde la RED de Líderes compartimos la propuesta de "Motivar a la acción con la propia acción" que ofrecen nuestros compañeros de Pon tu Ladrillo.

RED de Líderes Sociales

Aprendiendo la Responsabilidad Social Empresaria en la Universidad

2008-08-20T23:43:00.000-04:30

Felicitamos a nuestra amiga Dayana Colmenares, representante de la RED de Líderes Sociales en este prestigioso evento, quien comparte con nosotros la nota de prensa siguiente:

BOLETÍN Nº 135 – 19/08/2008

EVENTOS IARSE

El pasado miércoles 13 de agosto, el Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria (IARSE), desarrolló durante 8 horas y ante la presencia de más de 400 estudiantes y docentes, la Primera Jornada Nacional de Responsabilidad Social Empresaria para Estudiantes Universitarios, bajo el lema; “Futuros Profesionales para una Sociedad más Justa y Sustentable”. El evento tuvo lugar en el Sala de las Américas del Pabellón Argentina de la Ciudad Universitaria de Córdoba.

La apertura del evento estuvo a cargo de Alfredo Blanco, Vice Decano de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Córdoba. Luego, Luis Ulla, Director Ejecutivo del IARSE disertó acerca de los conceptos básicos y el origen de la RSE, introduciendo a los participantes en la materia. Asimismo, profundizó acerca de la realidad de nuestra sociedad en lo que respecta específicamente en lo social, lo económico y lo ambiental. En ese sentido, Ulla afirmó una vez más que la Responsabilidad Social Empresaria es la forma de conducir los negocios de la empresa tratando de generar una triple creación de valor: económico, social y ambiental, para la empresa y la sociedad. Por último, ahondó en temas medioambientales y concluyó que hoy en día “estamos consumiendo el 30% más de los que produce nuestro planeta (...) y esto lo van a pagar nuestros hijos y nietos”.

De la Teoría a la Práctica

En horas de la tarde se ingresó en la segunda etapa de la Jornada donde se abordaron los casos de cuatro empresas argentinas bajo el título “De la Teoría a la Práctica”.Los panelistas invitados fueron: Gabriel Devit, Supervisor Ejecutivo de Relaciones Laborales de VOLKSWAGEN Planta Córdoba; Gustavo Arraigada y Claudio Carreño, de la Gerencia de Comunicación Institucional y Prensa Mediterránea de TELECOM; Martín Ísola, vicepresidente de METANOIA; y Betina Azugna, Coordinadora de RSE del GRUPO SANCOR SEGUROS. Durante un poco más de una hora, los invitados contaron cómo se están desarrollando y en qué consisten específicamente los programas de RSE que están llevando adelante sus empresas.

El objetivo de este panel era demostrar a los participantes que las prácticas de RSE pueden llevarse a cabo en cualquier tipo o tamaño de empresa y sin tener que invertir grandes cantidades de dinero.Comunicación Socialmente ResponsableEl cierre de esta Primer Jornada Nacional de RSE para Estudiantes Universitarios, estuvo a cargo de Alejandro Roca, Director del área de Comunicaciones del IARSE, quien disertó en torno al tema “Comunicación Socialmente Responsable”.Roca hizo hincapié en que es fundamental comunicar lo que las empresas realizan a nivel de RSE y que esto no representa gastar más en la propia comunicación que en el verdadero hacer.

Como ejemplo de esta teoría se mostraron piezas y videos de comunicación de diferentes empresas en donde se mencionaban los aspectos de cada una comunicaba en torno a la RSE.Tras el éxito de la convocatoria, el IARSE quiere agradecer la colaboración de todas las Universidades e Instituciones académicas adheridas:

COLEGIO UNIVERSITARIOS DE PERIODISMO
INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES (IES)
INSTITUTO UNIVERSITARIO AERONÁUTICO
UNIVERSIDAD BLAS PASCAL
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CÓRDOBA
UNIVERSIDAD SIGLO XXI

También el apoyo de diferentes organizaciones que se sumaron a la difusión de este evento:
AIESEC
AMERICA EMPRENDE
ENDEAVOR ARGENTINA
GESTIÓN RESPONSABLE
HILLEL ARGENTINA
INCIDE
INFOPACI
JUNIOR ACHIEVEMENT

A los medios de comunicación que se sumaron apostando en la difusión del evento:
CADENA 3
CONCEPTO C
DIARIO HOY DÍA CÓRDOBA
DIARIO PUNTAL
LA VOZ DEL INTERIOR
MEDIOS Y EMPRESAS
SSNN ( SERVICIO SUDAMERICANO DE NOTICIAS)
TELEOCHO CÓRDOBA GRUPO TELEFÉ

Y por último, a las empresas que nos ayudaron para que podamos compartir con los participantes este espacio:
GRUPO ARCOR
GRUPO GRAFICO
NEYRA HNOS.
TELECOM

Desde IARSE estamos convencidos de que son los jóvenes los que se encontrarán a cargo de las gerencias el día de mañana en las empresas. Por eso creemos que es indispensable capacitar y movilizar a los estudiantes en la materia de Responsabilidad Social Empresaria. En ese sentido, esta jornada fue la primera de muchas que esperamos llevar a cabo año tras año en Córdoba o en otras provincias de nuestro país. ¡Muchas gracias a todos!

RED de Líderes Sociales en Argentina

2008-08-09T22:46:00.000-04:30

Dayana Colmenares obtuvo el tercer lugar en la III edición del Concurso Universitario Promoviendo Líderes Socialmente Responsables y forma parte de la Red de Líderes Sociales.

Es estudiante de la Universidad Metropolitana en Caracas, iniciará este lunes 11 de agosto un viaje a la ciudad de Córdoba, Argentina para asistir a la Primera Jornada de Responsabilidad Social Empresarial para estudiantes universitarios, y compartir así mismo conocimientos y experiencias en el área de responsabilidad social.

Debe destacarse que este viaje ha sido posible, en gran parte, gracias a la donación, en primer término, de la Universidad Metropolitana del pasaje aéreo de Dayana para Argentina; así como el apoyo en Córdoba del profesor Esteban Cocorda, de la Universidad Católica, integrante del Foro Iberoamericano de Responsabilidad Social dirigido por la ingeniera Perla Puterman; igualmente del compañero rotario Héctor Bianchotti, PGD 2003-2004, socio del Rotary Alta Córdoba, quien alojará a Dayana en su casa; el Rotary de Córdoba, la Amcham de Argentina y el IARSE, y muy en especial al apoyo del rotario José Bernardo Guevara desde Venezuela.

La RED clasifica como semifinalista en el Concurso IDEAS 2008

2008-08-08T20:15:00.000-04:30

Semifinalistas destacan por la alta calidad de sus proyectos
68 equipos emprendedores clasifican
a la segunda fase de Ideas 2008

El Concurso Ideas, es un concurso nacional que premia iniciativas de negocios y emprendimientos sociales. Este año, la RED decidió participar proponiendo como idea la conformación sustentable de la organización.

De un total de 700 propuestas inscritas a nivel nacional, fueron seleccionadas como semifinalistas 50 Ideas de Negocio y 18 Ideas de Emprendimiento Social Sostenible, entre las que se encuentra la Idea de la RED, con lo cual queda clasificada a la segunda fase del concurso. Cabe destacar, que en la categoría de emprendimiento social fueron seleccionadas tres iniciativas más de las previstas, dada la alta calidad de las propuestas presentadas.

[En la foto: semifinalistas de la categoría Emprendimiento Social Sostenible]

Durante la segunda fase del concurso Ideas 2008, los semifinalistas deberán desarrollar su plan de Negocio o de Emprendimiento Social Sostenible correspondiente a la idea inscrita, para lo cual recibirán adiestramiento por parte de reconocidas empresas privadas e instituciones académicas venezolanas. El grupo ganador de la siguiente ronda recibirá como premio 20.000 BsF. para llevar a cabo la idea de Emprendimiento Social Sostenible.

Para los promotores de esta iniciativa es un gran orgullo haber alcanzado esta meta y queremos compartirla con todos ustedes. Asimismo, queremos invitarlos a todos a involucrarse con las actividades que estaremos realizando próximamente en nombre de la RED.

La RED de Líderes Sociales se prepara para coronar su éxito

Durante el 7 y 8 de agosto, la RED asistió al taller para la elaboración del Plan de Negocios del concurso Ideas 2008, dictado en el IESA. Mediante esta participación, la RED tuvo la oportunidad de compartir con grandes emprendedores sociales de distintas áreas y de obtener herramientas para la elaboración de dicho Plan.

El taller estuvo cargado de energía y dinamismo, altísima calidad de los ponentes y un ambiente próspero en términos de la generación de propuestas sociales para la construcción de país. Para la RED representa una fase de capacitación importante, no sólo para la participación en el concurso, sino un valor agregado para nuestro accionar como organización sostenible.

Es un orgullo para nuestro equipo compartir con ustedes este éxito.

Agradecidos y comprometidos,

RED de Líderes Sociales

Universitarios venezolanos creativos proponen soluciones

2008-08-02T23:29:00.000-04:30

Estudiantes de la UCV e Instituto Gran Colombia de Táchira, ganan el IV Concurso Universitario "Promoviendo Líderes Socialmente Responsables"

Por Anaiz Quevedo.
Yaneth Manoche cursante del último año de estudios internacionales en la Universidad Central de Venezuela y Astrid Aleta cursante del sexto semestre de Administración del Servicio de Salud en el Instituto Universitario Gran Colombia de Táchira son las dos ganadoras del IV Concurso Universitario Promoviendo Líderes Socialmente Responsables y viajarán a Colombia este año para intercambiar sus conocimientos sobre Responsabilidad Social en universidades, empresas públicas y privadas. En el evento estuvieron presentes Alfieri Rangel Gerente de Fundación Mercantil, José Ramón Llovera de Banca para las mayorías de Mercantil, Carlos Tejera, Gerente General de VenAmCham, Margarita Méndez de Montero, Directora Ejecutiva de Alianza Social de VenAmCham y José Bernardo Guevara del Comité Organizador de Rotary, además de miembros de la Red de Líderes Sociales, representantes de los medios de comunicación social, académicos y rotarios de varios puntos del país; además del jurado calificador de la defensa oral conformado por Eduardo Valero miembro del Comité de Alianza Social de VenAmCham, Diego Brito Tovar, docente universitario y Presidente del Rotary Las Mercedes y Maria Elena Malave docente y Gerente Auditoría Gestión de la Calidad de Mercantil.

Los titulos de los proyectos ganadores son: EL protocolo como herramienta de la comunidad para potenciar las relaciones Individuo - Comunidad – Estado y Programa de sensibilización para moderación de conductas agresivas, en los estudiantes de la I y II etapa de la e.e.i.b. Menca de Leoni en Táchira.

Yaneth Manoche piensa que el protocolo social herramienta en sus estudios como internacionalista puede ser la solución para que la comunidad caraqueña de Propatria logre dirimir sus conflictos. "Durante tres meses interaccioné con la comunidad y les expliqué la herramienta a dirigentes vecinales, conductores de emisoras comunitarias y tras ese tiempo pude percatarme de que muchos de ellos habían asimilado el concepto y recomendaban su aplicación en la comunidad , para mejorar la convivencia"

¿Pero que es en sí un Protocolo Social? Manoche nos explica basada en sus lecturas que es en el medio social el arte de determinar y establecer todas aquellas normas a cumplir para el mejor desenvolvimiento de las actividades que ejercen y practican los seres humanos, no sólo en áreas oficiales, Diplomáticas, Eclesiásticas y Militares, sino también y traducida en cortesía, respeto, buenas maneras y buen lenguaje en el área laboral, deportiva, familiar y social en general siendo el aceite que permite a la tan complicada maquinaria de las Relaciones Humanas marchar en armonía y eficiencia sin riesgos de choques,fricciones u oxidaciones" Explica Manoche que el protocolo inmerso en un proyecto deformación ciudadana, es un elemento facilitador, ya que beneficia a la comunidad en la práctica de herramientas donde pueden obtener mejor manejo de la negociación, mediación o solución pacíficas de conflictos, buen uso del lenguaje, normas de cortesía y respeto y para el caso de quienes ejercen labores vinculadas al servicio público y gestión social, organizar mesas de trabajo y presentaciones públicas.

Los beneficiarios directos de este proyecto son 60 participantes de la comunidad de Propatria, 25 estudiantes y los miembros de las instituciones: Centro Comunal de Catia (CECCA), Galería del Arte y el Fuego, y Casa del Obrero.

Llegando a los niños del barrio La Concordia en el Estado Táchira

Explica la joven Astrid en su propuesta que la Escuela Menca de Leoni, ubicada en el Barrio El Paraíso, en la Parroquia la Concordia de la ciudad de San Cristóbal, presenta alto índice de niños y niñas miembros de familias con pobreza extrema y de bajos recursos económicos que tienen un nivel elevado de conductas agresivas, que se manifiestan principalmente por su comportamiento violento de manera física, psicológica, verbal y sexual, trayendo como consecuencia el aumento de la violencia intrafamiliar y maltrato infantil, y la alta incidencia en consumo de drogas, alcoholismo, prostitución, y embarazo precoz, y todo tipo de conductas disruptivas tanto en el medio escolar, familiar ysocial. Se propone diagnosticar los niveles de agresividad que presentan los niños y niñas de la E.E.I.B. Menca de Leoni, determinar los factores que intervienen en un programa de moderación de conductas agresivas, establecer la factibilidad social, institucional y económica del empleo de programas de moderación de conductas agresivas. Contempla cinco fases en el proyecto: Fase I: Integración de los actores y beneficiarios.; Fase II: Promoción y sensibilización; Fase III: Diagnostico inicial en áreas de inteligencia emocional y voluntad; Fase IV: Recreación y esparcimiento; Fase V: Atención en Salud Mental y Fase VI: Fase VI:
Evaluación y continuidad del proyecto.

Portafolio de Proyectos, universitarios comprometidos, redes que se consolidan y la réplica del Concurso en el exterior: Impacto de 4 años de trabajo en las universidades.

El Concurso Universitario: Promoviendo Líderes Socialmente Responsables fue creado en el año 2004 para promover la responsabilidad social y el contacto con las comunidades en los universitarios del país. Desde entonces la alianza estratégica entre Alianza Social de VenAmCham, Rotary Club y Mercantil ha contribuido a formar a más de 3000 estudiantes en Responsabilidad Social y proyectos sociales, 26 universidades participantes, 30 proyectos sociales factibles, 9 estudiantes han viajado a Colombia, Chile, Perú y México. Próximamente una egresada del año 2007 lo hará a Argentina y las dos ganadoras de este año irán a Bogotá Colombia.; una red integrada por los egresados de todas las ediciones del concurso que organizan y movilizan a los universitarios en el tema social, sensibilizan a empresas públicas y privadas, la participación de la red de AmChams (Cámaras Americanas de Comercio en la región) y de los rotarios a nivel mundial ha hecho de este programa, uno de los más importantes para la construcción de tejido social. En la actualidad AmCham México y los Rotarios de ese país tras haber recibido la visita de Kishka Suárez y Abimelec González ganadores de la edición 2007, están en los preparativos de la primera edición del Concurso "Promoviendo Líderes Socialmente Responsables, México"

Vale la pena destacar además que los miembros de la Red de Líderes han participado como facilitadores tanto en Responsabilidad Social como en formulación de Proyectos Sociales, siendo uno de los resultados más palpables de su compromiso con la Responsabilidad Social Universitaria.

2008-06-26T10:41:00.000-04:30

Hablan dos Líderes Sociales de la RED

“Para llegar a las comunidades es necesario el trabajo en conjunto: Universidades, Sector Público y Sector privado”

Diana Hernández y Luis Felipe González tienen en común una alta sensibilidad social y el deseo de contribuir con la relación que se puede construir desde la universidad con las comunidades.
Tanto Diana como Luis forman parte del equipo de la RED de Líderes Sociales, ambos participaron y ganaron en el Concurso Universitario “Promoviendo Líderes Socialmente Responsables” organizado por Alianza Social de VenAmCham y el Rotary Club con el apoyo de Mercantil como patrocinante.

Diana ganó el tercer lugar de la edición 2005 y Luis Felipe la primera posición en la edición 2006. Ambos tuvieron la oportunidad de viajar a un país de Latinoamérica para compartir experiencias en la materia con otros universitarios, empresarios y funcionarios públicos.

Comenta Diana que es mucho lo que desde las universidades se puede hacer en torno al tema de la Responsabilidad Social involucrando no sólo a la comunidad universitaria, sino al Estado y a la Empresa Privada, porque a fin de cuentas la Responsabilidad Social no puede darse de forma aislada. Expresó que para llegar a las comunidades es necesario el trabajo conjunto.

Reflexiona Hernández, que muchos empresarios han hecho cambios coherentes en su accionar social desde la ética beneficiando a las comunidades más allá de la ganancias y la rentabilidad y lo han hecho como parte de su rol empresarial porque están conscientes que se deben a la sociedad, sin embargo también expresó que algunos empresarios no han comprendido este fenómeno y los beneficios de ser socialmente responsables y aunque lo han venido haciendo, actúan por presión o demandas sociales. Cree que la evolución hacia la gestión empresarial responsable viene poco a poco y que está dando sus frutos.

Sobre el tema de la Responsabilidad Social y su acercamiento como tema de estudio en las Universidades, Hernández dijo que consideraba que lo social no debería ser sólo una materia o un seminario, porque la Responsabilidad Social va más allá de esto. “Se trata de una filosofía de vida, somos seres sociales. Antes yo veía lo social como algo separado de todo y no es así. Está en cada cosa que hacemos y no podemos deslindarnos de ello.

Por tal motivo creo que la formación en Responsabilidad Social y gestión ética debería ser eje transversal en la educación universitaria, un pilar fundamental desde el primer semestre, para que el liderazgo responsable sea la esencia de las futuras generaciones”, explicó Diana quien además cree que la profundización en lo social es una excelente oportunidad para la reconstrucción y el énfasis del rol de las universidades para con la sociedad siempre y cuando sea bajo el consenso. “La evolución de las universidades hacia una relación más cercana con la sociedad a la que se debe, depende de una evolución de sus actores, de la reflexión y el debate en consenso, no creo en la eliminación de las cosas sino en la reconstrucción de las universidades para convertirlas en lo que todos queremos."

Por su parte Luis Felipe González dio sus sugerencias en torno a la ley de Servicio Comunitario para el estudiante de Educación Superior “Creo que se hace necesario en las universidades un buen mecanismo que motive a los estudiantes de cumplir con ella para que no se convierta en un deber sin sentido, sin una reflexión interna del por qué es necesario el servicio a la comunidad."

Sobre este particular tanto Luis Felipe como Diana destacan el aporte que ha ofrecido el Concurso Universitario “Promoviendo Líderes Socialmente Responsables” en los jóvenes universitarios. Además explica Luis Felipe, “es una forma bien constructiva de profundizar el acercamiento del sector privado a las universidades”. Sugieren a otros empresarios sumarse a iniciativas como esta para fomentar el trabajo en conjunto y dar a conocer lo que vienen haciendo desde hace muchísimo tiempo en beneficio del país."

“Para mi el concurso significó un impulso en mi desarrollo como ser humano y como estudiante, me abrió las puertas al enlace entre el sector empresarial, público y universitario. Me sentí motivado y hoy en día trabajo en una red a nivel nacional que busca promover la Responsabilidad Social junto a otros egresados del Concurso Universitario con el apoyo de Alianza Social de VenAmCham y Rotary Club”, puntualizó Luis Felipe.

Tomado de http://www.venamcham.org/ y adapatado por RED LS

El rol de la universidad en la formación de las demandas sociales y la sostenibilidad de la Responsabilidad Social Empresarial (Estudio de caso, 2006)

2008-06-18T19:15:00.000-04:30

Por Luís Felipe González
Asociado

Esta investigación se enmarca en tres objetivos: en primer lugar destacar la visión económica de la empresa y cómo el desarrollo de la empresa en Venezuela permite divisar los inicios de la Responsabilidad Social Empresarial.

En segundo término, abordar la RSE a nivel conceptual y mediante las diversas acepciones formular una idea que englobe los principales aspectos que la definen para ser aplicado al estudio de casos. Por último, relacionar la universidad como institución con la empresa socialmente responsable y contratar con el estudio de casos cuál es el status de esa relación así como su impacto en la formación de jóvenes socialmente responsables.

Resultados:
Más del 80% no ha recibido capacitación formal en cuanto a RSE.
Más del 45% considera que las empresas son socialmente responsables para reducir impuestos y obtener beneficios económicos.
Menos del 15% son estrictos desde su posición de consumidor en cuanto a la RSE.
Menos del 15% valoran trabajar en una empresa socialmente responsable.
Más del 54% desconoce que la RSE se aplica en Venezuela
Más del 65% considera que el término debe impartirse en la carrera.

Entre los aportes de la investigación se encuentra la necesidad de introducir una materia formativa de RSE en el pregrado, una mayor participación del sector privado en campañas informativas, así como la actuación conjunta entre Universidad – Empresa – Sociedad en proyectos sociales con impacto en comunidades considerando como herramienta fundamental la Ley de Servicio Comunitario.

Es evidente que el conocimiento en el sector universitario del impacto de las empresas socialmente responsables desencadenará la inclusión de este atributo como un valor fundamental de los futuros profesionales. De allí la importancia de la formación de un cúmulo de demandas sociales que ejerzan presión sobre la empresa para que sea cada vez más socialmente responsable.

Semblanza de Luís Felipe González

Noveno semestre de Economía, mención Banca - Finanzas y Teoría Económica, en la Universidad Central de Venezuela. Actualmente Consejero en la Escuela de Economía con más de 3 años de experiencia en el Centro de Estudiantes. Miembro colaborador de la Asociación Civil Propaz y coautor de un libro sobre Servicio Comunitario. Ponente en eventos de Responsabilidad Social Empresarial y Servicio Comunitario. Asistente de Investigación Económica en el Proyecto TOP Companies de VenAmCham (2007). Ganó el 1er lugar del Concurso “Promoviendo Líderes Socialmente Responsables” (2005-2006) con el estudio de caso: El rol de la universidad en la formación de las demandas sociales y la sostenibilidad de la Responsabilidad Social Empresarial.

¿Cómo cambiar el mundo?

2008-06-18T15:50:00.000-04:30

Los emprendedores sociales y el poder de las nuevas ideas

Según Ashoka, los emprendedores sociales poseen dos atributos sobresalientes: una idea innovadora que produzca un cambio social significativo y una visión emprendedora a la hora de realizar sus proyectos. Estos individuos poseen la visión, la creatividad y la determinación tradicionalmente asociada a los emprendedores de negocios. Los emprendedores sociales están comprometidos a generar un cambio social sistemático en lugar de estar motivados por el espíritu de lucro. Según esta idea extraemos algunos fragmentos del libro: "Cómo Cambiar el Mundo. Los emprendedores sociales y el poder de las nuevas ideas" de David Bornstein, Editorial Debate, 2005. Opción Venezueal entiende a los emprendedores sociales como "fuerzas transformadoras": gentes con nuevas ideas para abordar problemas importantes y que son incansables en la consecución de sus ideas, gente que sencillamente no aceptará un "no" como respuesta, que no abandonará hasta que haya difundido sus ideas todo lo posible.
Los emprendedores sociales han existido desde el principio de los tiempos. A San Francisco de Asís, fundador de la orden franciscana, podría considerársele un emprendedor social por haber construido varias organizaciones que han promovido cambios de modelo en su campo. Lo que hoy en día es distinto es que la iniciativa social está consolidándose como vocación y área de investigación central. No sólo en Estados Unidos, Canadá y Europa, sino cada vez más en Asia, África y América Latina. El auge de la iniciativa social puede entenderse como la punta de lanza de un notable avance producido en todo el mundo durante las tres últimas décadas: la emergencia de millones de nuevas organizaciones ciudadanas.
Hoy día comienza a ser habitual o está empezando a inquietar a muchas personas en el mundo la posibilidad de ir más allá de expresiones como "Esto no funciona" para pasar a decir "podemos mejorarlo". Para cualquiera que esté dispuesto a poner en entredicho el statu quo, agitando el sistema o practicando un poco de "destrucción creativa" emprendedora corren tiempos estimulantes para dejar de quejarse y así empezar a innovar y actuar.
¿Quieres conocer más sobre emprendimiento y emprendedores sociales?Visita: http://www.espanol.ashoka.org/http://www.schwabfound.org/http://www.skollfoundation.org/http://www.sekn.org/

¿Compromiso social o Responsabilidad Social Universitaria?

2008-06-07T00:57:00.000-04:30

Desde hace algunos meses se está produciendo un debate universitario alrededor de la “Responsabilidad Social Universitaria” (RSU) a nivel latinoamericano. Desgraciadamente, como nuestro medio sigue dominado muchas veces por académicos que no han sabido todavía hacer caer su Muro de Berlín interno, la RSU es vista con sospecha como hija ilegítima de la RSE (Responsabilidad social Empresarial) y desata las iras de todos los que quieren salvar a la autonomía de la Universidad pública de los países pobres frente a la invasión del Gran Capital internacional que quiere mercantilizar a nuestro bien público educativo. Así, para contrarrestar la peligrosa RSU, considerada como obra del demonio neoliberal, América Latina prefiere hablar del “Compromiso Social Universitario”.

Desde un punto de vista teórico, cualquier "compromiso" necesita responsabilizarse por su cumplimiento, y la "responsabilidad" implica forzosamente "compromiso" para no ser mera palabra. Pero el debate entre los del Compromiso y los de la Responsabilidad no es teórico sino ideológico. Y las posiciones de poder de los del compromiso son bien asentadas: la “Declaración del Congreso Internacional de Rectores Latinoamericanos y Caribeños: El Compromiso Social de las Universidades de América Latina y el Caribe”[17clicks] (Belo Horizonte, Septiembre 2007) rehúsa hablar de RSU. Sucedió lo mismo en el IX CONGRESO IBEROAMERICANO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA (Bogotá Noviembre 2007) y sin duda sucederá lo mismo en el evento de la CRES 2008 organizado IESALC/UNESCO por celebrarse en Cartagena en estos días de Junio 2008, puesto que el texto de referencia de dicho Congreso en cuanto a pertinencia y responsabilidad social universitaria, CALIDAD, PERTINENCIA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA Y CARIBEÑA...

François Vallaeys

Más en: http://blog.pucp.edu.pe/index.php?blogid=353

Conversatorio de Responsabilidad Social

2008-06-02T21:14:00.000-04:30

La tarde de hoy, La RED tuvo la excelente oportunidad de participar en un conversatorio de Responsabilidad Social, liderizado por el experto en el tema, el ingeniero Italo Pizzolante, presidente del Consejo Directivo de Pizzolante Comunicación Estratégica. Contamos con la distinguida presencia de Margarita Méndez de Montero, Directora Ejecutiva de Alianza Social de VenAmCham, Anaíz Quevedo, coordinadora de medios de VenAmCham, así como José Bernardo Guevara, director general de ProPaz. De la RED asistieron Adriana Mata, Diana Hernández, Dayana Colmenares, Luís Felipe González y Félix Martínez. Para nosotros fue todo un honor sentarnos a conversar con tan distinguidas personas sobre el tema.
Reflexionando…
En definitiva nosotros los jóvenes tenemos un compromiso con nuestra sociedad. Por ello que la RED se plantea todo un desafío: Promover La Responsabilidad Social, a tal grado de que se logre crear un estado de consciencia como un estilo de vida socialmente responsable. Por ello trabajamos en RED, donde cada uno hace un aporte y este se multiplica, logrando grandes resultados.

GRACIAS AMIGOS CON TAN ENRIQUECEDORA CONVERSACIÓN

Dayana Colmenares

RSE: Visión, Estrategia y Rentabilidad

2008-06-02T20:53:00.000-04:30

Hasta hace poco, la responsabilidad social empresarial era una dimensión desconocida que muchos se negaban a entender. Hoy está comprobado que se trata de una necesidad empresarial que da muy buenos resultados.

Italo Pizzolante (Pizzolante) "Estamos evolucionando de las definiciones tradicionales de la responsabilidad social empresarial a la caracterización de una empresa socialmente responsable”.

En el pasado, millares de empresas iniciaron operaciones que, sin duda, repercutieron sobre la calidad de vida de las comunidades, porque el impacto generado en ellas era inevitable, pero con el pasar de los años, observar que habían iniciativas responsables para compensar los daños ocasionados se hizo una práctica menos sorpresiva."

Las contribuciones empresariales, hasta los años 40 del siglo XX, fueron espontáneas, de inspiración individual e influidas por la caridad y la solidaridad", dice Margarita Méndez de Montero, directora ejecutiva del Comité de Alianza Social de la Cámara Venezolano-Americana de Comercio e Industria (VenAmCham).

Lo que ocurría era lo siguiente: una parte de los excedentes económicos generados por las compañías era destinada a obras sociales, el problema es que sólo las grandes organizaciones eran capaces de realizar estas contribuciones.

Rosa Amelia González, profesora y coordinadora del Centro de Políticas Públicas en el Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA), explica que se trataba de filantropía empresarial y pese a la gran admiración y respeto que esta profesora dice sentir por los filántropos, también expresa que existe una dificultad: si a la empresa no le va bien, no puede seguir sosteniendo su programa.

Empresarios venezolanos no se quedaron atrás, tal fue el caso de Eugenio Mendoza, fundador de Vencemos (hoy Cemex) entre otras muchas compañías, quien, según Méndez de Montero "consideraba que la primera condición que debe darse para que la responsabilidad social sea posible, es una empresa exitosa capaz de crear fuentes de trabajo, riqueza y bienestar para que luego, a través de su ejercicio como empresa responsable, contribuya con la solución de problemas socioeconómicos de la comunidad".

En la segunda mitad de la década de los ´90, el concepto de RSE se masifica, e infinidad de empresas empezaron a incorporar esta visión a sus negocios y una nueva gerencia a sus organizaciones. Aún después de una década, el concepto de responsabilidad social continúa evolucionando o reformulándose.

Ítalo Pizzolante expresa que la misión de una empresa sustentable es la de crear bienestar y, en tal sentido, plantea que el descubrimiento de las empresas sobre sí mismas debe ser una exigencia, "una sincera sensibilidad por las inquietudes de la comunidad y del país".

Por Maria Inmaculada Sanseverino. Revista Gerente #244 año 2008

Ganadores del III Concurso Universitario: "Promoviendo Líderes Socialmente Responsables", en México. 2008

2008-05-27T10:16:00.000-04:30

Felicitaciones a Kishka Suárez y a Abimelec González, ganadores del 1er y 2do lugar, respectivamente, del III Concurso Universitario: "Promoviendo Líderes Socialmente Responsables", quienes fueron premiados con un viaje a México y tuvieron la oportunidad de compartir y disfrutar experiencias tanto con familias del Rotary Club como diversas actividades de intercambio académico y empresarial.

Acontinuación una breve muestra de nuestros valiosos miembros de la RED, en México:

¡Ser socialmente responsables es darle valor a la vida!

Programa de transformación de una cultura de violencia a una cultura por la vida en los niños

2008-05-26T23:01:00.000-04:30

Kishka Suárez

Estudiante de Ing. de producción U.S.B.

Ganadora del 1er lugar del

III Concurso Universitario:

"Promoviendo Líderes

Socialmente Responsables"

La comunidad de Sisipa, localizada en el sector Gavilán, municipio Baruta, Edo. Miranda, presenta como principal problema el exceso de violencia en el medio en niños, niñas y adolescentes. Esto se evidencia a través del vocabulario utilizado, en sus juegos, en la formación de bandas delictivas, en el consumo de drogas y en la violencia física y verbal entre los miembros de la comunidad. Una de las principales causas de este problema tan significativo es la ausencia de espacios recreativos en donde realizar actividades deportivas o culturales.

Por ello, se diseñó un proyecto para impulsar la cultura en la comunidad, que pretende lograr una reinserción social, fomentar valores, alcanzar un adecuado desarrollo integral y una correcta orientación en la vida y reforzar el núcleo familiar. Esto se realizará a través de tres actividades principales: 1) conformación de una casa cultural, 2) realización de dibujos animados infantiles que aborden a través de anécdotas los principales problemas de violencia presenciados en el medio y los mismos niños propongan soluciones y 3) convivencias familiares. El proyecto tiene una gran capacidad de réplica en otras comunidades que presenten el mismo problema. Además, cuenta la participación de estudiantes universitarios en servicio comunitario y de los habitantes de la comunidad, que sirven de multiplicadores en el ámbito cultural.

Concurso internacional del INSTITUTO IDEA DE DEBATE Y PERIODISMO CIUDADANO

2008-05-03T19:30:00.000-04:30

La Asociación Internacional de Debate Educativo IDEA convoca a todos los jóvenes con iniciativa y compromiso social a participar en el concurso IDEA de proyectos 2008. El autor del proyecto ganador obtendrá una beca completa para participar en la edición 2008 del Instituto Internacional de Debate y Periodismo ciudadano a realizarse en la localidad de DIKILI, Turquía, entre el 29 de Junio y el 19 de Julio de 2008.

Requisitos: Los participantes deberán tener entre 18 y 29 años, y tener alguna experiencia de trabajo en organizaciones de la sociedad civil—ya sea profesional o como voluntario. El proyecto enviado puede o no estar actualmente en ejecución. El jurado privilegiará aquellos proyectos que estén relacionados con el uso de medios de comunicación—Internet, radio, video, podcasting y fotografía—para abordar problemáticas juveniles.

Debido a la diversidad de nacionalidades representadas del instituto, el idioma oficial de todos los cursos es el inglés. Los participantes deberán tener un manejo del inglés que les permita interactuar con sus pares de otros países, y sacar provecho de los cursos. Los interesados deberán acompañar la presentación del proyecto con una breve introducción personal—no más de una página—indicando nombre, información de contacto, experiencias previas en el ámbito del trabajo comunitario u otras que considere relevantes. El autor del proyecto seleccionado obtendrá una beca completa para asistir al Instituto, incluidos los gastos de alojamiento, matrícula y pasajes aéreos.

El último plazo para el envío de las propuestas es el 15 de Mayo de 2008.

Para más información acerca del Instituto, sus actividades, así como información acerca de Dikili, visita nuestra página Web: www.idebate.org/institute/ Para ver las condiciones de envío de propuestas y más información acerca del concurso, sigue este link.

Buscan propuestas dirigidas al beneficio de los pacientes diagnosticados con lepra

2008-04-25T20:57:00.000-04:30

Buscar ideas y propuestas dirigidas al beneficio de los pacientes con lepra y también a su núcleo familiar.Este trabajo no cesa entre las autoridades sanitarias de la Corporación de Salud, de allí que incluso mantienen contactos con otros países en función de buscar un mejor trato asistencial.La preocupación por esta patología es tal que el proyecto “Prevención de discapacidades físicas en pacientes con lepra del estado Táchira”, presentado por el trabajador de la Corporación de Salud, Abimelec González, ganó el tercer lugar en el Concurso Universitario; él llevó su estudio a México, donde visitó varias universidades, entre ellas: Unam, Anáhuac, Iberoamericana y el Tecnológico de Monterrey.En México sostuvo intercambios con grupos estudiantiles relacionados con la responsabilidad social universitaria, reuniones donde observó que hay interés de verdad para trabajar contra la lepra.El joven venezolano participó como ponente en un ciclo de conferencias sobre la lepra y leishmaniasis, las cuales se cumplieron en la universidad de Anáhuac y la Interamericana, abordando puntos específicos, tales como: el control de la lepra, la rehabilitación de pacientes y la inmunoterapia contra la leishmaniasis, tratamiento este inédito en el mundo y el cual fue descubierto por Jacinto Convic y su equipo de trabajo, en el Instituto de Biomedicina, Caracas.En México se cumplió una agenda organizada por el Club Rotario de Atizapán y América Chamber, donde la responsabilidad social, orientada hacia el sector salud, fue el tema central de las conferencias.También hubo tiempo para visitar fundaciones filantrópicas como Cadi y la fundación de ayuda a los indígenas Mazahuas, quienes habitan entre Toluca, capital del Estado de México, y el Estado de Michoacán.Todas estas experiencias serán compartidas con los trabajadores de la Corporación de Salud, en especial con los que forman parte de equipo humano de la Coordinación de Dermatología Sanitaria, gerenciada por la doctora Xiomara Manrique, quien ya tiene en marcha una de las fases del proyecto "Prevención de la Lepra", trabajo al cual se han incorporado alumnos de la Ula-Táchira, Unet, Iugc, con el fin de ayudar a los pacientes con lepra, lo que involucra también al grupo familiar.

Exitosa reunión para tratar extensión en Argentina del Concurso Universitario Promoviendo Líderes Socialmente Responsables

2008-04-25T20:45:00.000-04:30

El pasado 15 de abril se celebró en la sede del Rotary Villa Devoto Parque, Buenos Aires, por iniciativa de la compañera Lara Bersano, la reunión para tratar sobre la posible extensión a Argentina del Concurso Universitario Promoviendo Líderes Socialmente Responsables, que tanto éxito ha tenido en Venezuela, donde se encuentra en su IV edición. Este concurso es realizado en nuestro país conjuntamente entre clubes rotarios de los distritos 4370 y 4380 y la Alianza Social de VenAmCham con el patrocinio del Banco Mercantil.

La reunión contó con la presencia de representantes de los clubes Villa Devoto Parque, Vicente López y Florida. Compartimos con ustedes imágenes de esa fecunda reunión.

Nuestro agradecimiento a todos los excelentes compañeros y compañeras que hicieron posible este encuentro, donde se avanzó sustancialmente en el propósito de llevar a cabo esta iniciativa, orientada a la creación de una plataforma continental de jóvenes socialmente responsables.

Rotariamente. José Bernardo (Pipo) Guevara

Perspectivas Sociales 2008

2008-04-22T22:48:00.000-04:30

Por: Dayana Colmenares

Gracias a Alianza Social de Venamcham, por creer en nosotros y brindarnos esta espectacular oportunidad en su distinguido evento Perspectivas Sociales 2008.

Gracias a nuestros amigos de Rotary Club y al la Banco Mercantil por apoyar ésta iniciativa.

Gracias a La Red, por permitirnos este espacio para poner en práctica nuestro espíritu emprendedor, por trabajar en equipo y juntos así demostrar una vez más ser líderes socialmente responsables en tan bonita experiencia.

Gracias a Dios por guiarnos en un mismo camino.

¡Valió la pena!

Muchas de las personas que asistieron el día de hoy a Perspectivas Sociales 2008, son personas valiosas comprometidas con Venezuela que creen firmemente en la Responsabilidad Social, que al igual que nosotros están convencidos de que juntos en alianzas podemos lograr un impacto positivo en nuestra sociedad.

Que agradable es escuchar a una persona decir: “¿Como puedo colaborar?” o “¿Que tengo que hacer para participar y apoyar esta iniciativa?” y dejar sus datos personales orgullosamente.

Tuvimos la oportunidad de conversar :con estudiantes, profesores, con la señora que se nos puso a la orden para hacernos pastelitos, con destacados empresarios; emprendedores todos.

Hace pocos meses recuerdo cuando manifestábamos nuestro sueño de construir una organización donde se promueva la responsabilidad social, especialmente en el sector universitario. Hoy fue una prueba para ver como se ha ido cristalizando este sueño.

Bienvenidos a formar parte de ésta RED de Líderes Sociales.

Es hora…

¡Es hora de que juntos formemos parte de la solución y no del problema!

¡Es hora de ocuparnos más y preocuparnos menos!

¡Por que estamos motivados al logro y no al poder!

A todas estas personas que nos abren sus puertas:

MUCHAS GRACIAS

PENSAR EN GRANDE

2008-04-11T11:35:00.000-04:30

Fazle H Abed creador de la ONG más grande del Mundo.

Para cambiar el mundo hay que pensar a lo grande. Hay que desarrollar Programas a Escala de lo contrario no se genera un cambio significativo. Fazle H. Abed creo su ONG con el objetivo desarrollar pequeños programas piloto en Bangladesh y dejar que otras entidades se encargasen de su expansión y aplicación, sin embargo pronto se dieron cuenta que para mejorar la situación en el país era necesario pensar en grande. El emprendedor debe pensar a lo grande, debe creer que su proyecto va a crear una revolución.
La historia del padre Abed es un claro ejemplo de emprendedurismo social, de cómo a través de su trabajo, y pensando siempre en la necesidad de mejorar la situación social de su país, ha desarrollado toda una serie de Programas a Escala, en temas de sanidad, educación, agricultura, finananciación que en al actualidad emplean a más de 30.000 personas. Se trabaja en estos ámbitos con el fin de procurar un cambio social.
A continuación encontrás el link para el ver el video, de que es según el padre Abed eso de "Pensar en Grande"

http://www.emprenemjunts.es/index.php?op=8&n=160

2008-04-10T23:28:00.000-04:30

IV CONCURSO UNIVERSITARIO
PROMOVIENDO LIDERES SOCIALMENTE RESPONSABLES
Clubes Rotarios de los Distrito 4370 y 4380 de ROTARY INTERNATIONAL &
VENAMCHAM, bajo el Patrocinio del MERCANTIL.

Tenemos el gusto de invitar cordialmente a los estudiantes inscritos en el IV Concurso Promoviendo Líderes Socialmente Responsables al primer TALLER que se llevará a efecto en la sede de VENAMCHAM, en la Planta libre de la Torre Credival, situada en la Segunda Avenida de Campo Alegre, Caracas, Tel. (0212) 263.0833, Fax: (0212) 263.1829, los días lunes catorce (14) de Abril de 2.008, desde las ocho (8) de la mañana hasta las cinco (5) de la tarde, (almuerzo libre) y el día martes quince (15) del mismo mes y año, a partir de las ocho (8) de la mañana hasta las doce (12) del medio día.

Perspectivas Sociales 2008

2008-04-10T17:00:00.000-04:30

22 de Abril 2008Quinta la EsmeraldaHora: 8:00 a.m. / 1:00 p.m

Objetivo
Presentar la visión de los nuevos actores sociales 2008: cambios, tendencias y prospectivas.

Programa
Moderador • Italo Pizzolante / Presidente Comité de Alianza Social
Ciudadano como agente social • Luis Vicente León / Datanálisis
Panel de expertos: Actores Sociales • Tercer Sector / P. Armando Janssens, Pdte. Grupo Cesap• Medios de Comunicación / Ricardo Degwitz, Presidente Editorial Notitarde, C.A.• Estudiantes / P. Luis Ugalde / Rector UCAB • Gobierno / Ing. Haiman El Troudi, Ministerio del Poder Popular para la Planificación y Desarrollo (*)• Partidos Políticos / Ismael García, Diputado a la Asamblea Nacional (*) Tendencias y Prospectivas • Economía / Miguel Ángel Santos, IESA • Abastecimiento de productos de primera necesidad / Germán Toro, Pdte. Industrias Corpañal • Paz / Yolanda Márquez, Asesor Regional Maestría Internacional en Prevención y Drogodependencia.
Coordinación General:Margarita Méndez de Montero / Directora Ejecutiva Alianza Social Venamcham(*) Por Confirmar

Para mayor información: www.venamcham.org

Nos Vemos Allá

Estaremos en el Stand del Concurso Promoviéndo Líderes Socialmente Responsables

Si eres estudiante y estas interesado en asistir, escríbenos a: redlideressociales@hotmail.com

Abimelec González ingresó como rotario

2008-04-06T22:26:00.000-04:30

Abimelec ingresó como rotario en las filas del Rotary Metropolitano de San Cristóbal, Distrito 4380. ¿Qué hace particularmente especial este ingreso?

Pues que Abimelec fue uno de los ganadores del III Concurso Universitario Promoviendo Líderes Socialmente Responsables, que es organizado por clubes rotarios de los distritos 4370 y 4380, conjuntamente con la Alianza Social de VenAmCham y el patrocinio exclusivo del Banco Mercantil.

Abimelec es el primer joven participante de este concurso que ingresa como rotario. Y lo hace con plena convicción, con base a las experiencias vividas en el concurso y, fundamentalmente, por la extraordinaria huella que le dejó su reciente viaje a México, donde fue alojado y atendido por rotarios, en el marco de la ejecución del premio que obtuvo por su destacada participación, conjuntamente con la estudiante Kishka Suárez.

Los invitamos a leer en la sección "Documentos" el discurso de Abimelec con motivo de su ingreso a Rotary.

Fuente: www.rotary4370.org

Responsabilidad Social Corporativa: una estrategia integrada

2008-04-03T01:29:00.000-04:30

Ing. Perla Puterman S

Fuente: http://www.laopinion-rafaela.com.ar/
Marzo 2008

Economía

Hace algunos años, todavía se desprendía de la retórica de algunos empresarios aquella idea de Milton Fridman ("El Capitalismo y la libertad" 1966) que postulaba como única responsabilidad de la empresa el ajustarse a la ley y buscar el máximo beneficio. Sin embargo, desde los inicios de este siglo, estamos presenciando no sólo discursos sino también acciones de compañías que impulsan su crecimiento económico a la vez que contribuyen al desarrollo sustentable de la sociedad.

Sucede que las empresas también forman parte y funcionan dentro de la sociedad, entonces algunos empresarios han decidido cuidarla desde la perspectiva del negocio, hacerse cargo del cumplimiento de su Responsabilidad Social.

¿Una estrategia?

Lo que corresponde, lo que debe ser, dicen algunos. La empresa se beneficia en su ambiente, ahora responde de alguna manera más allá de sus funciones específicas para beneficiar a este ambiente. Si como resultado la empresa se beneficia aún más en este accionar es porque la sociedad también reconoce lo que hace, es decir, las consecuencias serán positivas para la imagen de la empresa.

La Responsabilidad Social (RS) ha invadido múltiples espacios e instituciones del escenario internacional. Si bien, se lo asocia a las empresas y específicamente se la denomina Responsabilidad Social Corporativa (RSC); se extiende a todas las organizaciones que aportan soluciones, servicios o productos a la sociedad.Llamamos RS de las organizaciones al modo de obrar en forma tal que sus acciones neutralicen efectos negativos o impacten positivamente en el medio ambiente y la vida humana para construir una sociedad más cohesionada y más justa. En esta línea podemos hablar de medidas de variado tenor, Los temas pueden ser también diversos; medidas "ecológi- cas", relacionadas con el impacto ambiental, ayuda a los grupos más necesitados de la comunidad, las campañas para combatir enfermedades como el Sida o el cáncer, hasta el cuidado de los espacios públicos o pequeñas contribuciones en un barrio, etc.

Las prácticas de RS, por las empresas (RSC) no pretenden competir ni desplazar a las políticas públicas (sociales, laborales, etc) del Estado que deben impulsar el desarrollo equitativo y sustentable del país. La intención de dichas prácticas es constituirse en un aporte significativo para la sustentabilidad y el desafío en los próximos años será encontrar espacios y líneas de trabajo que las articulen. En Europa se debate cuáles son las medidas a adoptar por los Estados para promover y ampliar las prácticas de RSC.

El término RSC es el resultado de una problemática que ya tiene más de 30 años.En los años sesenta se restringía al ámbito académico.

Se afirmaba que entre las empresas y la sociedad hay un contrato social implícito cuyos intereses son el crecimiento económico, la preservación del medio ambiente y el mejoramiento de la calidad de vida. Por lo tanto, las decisiones estratégicas y operativas que toman las empresas no sólo deberían servir a sus propios intereses, sino también a la sociedad en general.

En la década del ochenta, en el ámbito empresarial comienza a surgir la idea de responsabilidad ampliada a los "stakeholders". (En español, el término se traduce como "parte interesada" o "grupo de interés"). En otras palabras, la permanencia y los resultados de la empresa están condicionados a las respuestas satisfactorias que reciban sus "partes interesadas" (específicamente: sus clientes y consumidores, sus proveedores, sus accionistas, sus empleados y las generaciones futuras, teniendo en cuenta el impacto ecológico de su actividad empresarial).

Finalmente, desde los 90 a la fecha, el concepto de RSC se plantea como parte de la estrategia de la empresa. De la lectura de un gran número de conceptualizaciones, se llega a la idea de que La Empresa Socialmente Responsable gerencia su crecimiento global integrando a su actividad principal, la búsqueda de soluciones a problemas económicos, medioambientales y sociales (en cuanto a, por ejemplo: cambio climático, acceso al agua, derechos humanos, trabajo decente, derecho del consumidor, corrupción, competencia leal, inclusión, etc) en los ámbitos local y global.

El concepto de RSC ha evolucionado y hay un consenso sobre lo que es y lo que no es RSC. Su práctica, sin embargo, aún es muy reciente. Hace poco que se reflexiona sobre las aplicaciones de la RSC y especialmente sobre su medición y sus resultados. Si se consideran las empresas en el mundo, se puede afirmar que son muy pocas las que comunican su gestión de RSC a través de las memorias del balance social transparente, medible y verificado.

En mayor medida crece el número de compañías que impulsan acciones parciales como acciones filantrópicas o de beneficios para su personal.

Indiferencia

También se conocen algunos casos de empresas que han sufrido las consecuencias en su imagen y reputación, por ser indiferentes a las exigencias de "los grupos de interés", o bien considerar la RSC como una moda no integrada a los valores de la empresa sino desprendida superficialmente en alguna publicidad o en intentos aislados de relaciones públicas sin una política coherente.

Un nuevo escenario se está configurando, donde las exigencias de responsabilidad social atravesará a todas las instituciones y organizaciones.Y específicamente en el ámbito empresarial, la tendencia en los próximos años será el aumento y la consolidación de la participación de "los grupos de interés".

Actualmente, está creciendo significativamente el número de empresas (grandes o PyMEs) que demuestran interés y aplican RSC, desde diferentes perspectivas y posibilidades.

Los mejores resultados los obtendrán solamente empresas que cuentan con directivos o empresarios que lideran coherente y consistentemente la integración de la RSC en los valores y las estrategias de sus negocios.

BUENAS PRÁCTICAS EN LA OBTENCIÓN DE RECURSOS

2008-04-03T00:46:00.000-04:30

Por Dayana Colmenares

Nuestra gratitud a Alianza Social de VenAmCham, quienes patrocinaron 2 cupos a La RED de Líderes Sociales, permitiéndonos participar en el taller “Buenas prácticas en la obtención de recursos” llevado a cabo los días 5, 6 y 7 de marzo. Donde asistieron y participaron activamente: Dayana Colmenares y Diana Hernández.

Facilitadora:
Dra. Carmen Cecilia de Mayz

Objetivo General:

- Fortalecer las capacidades técnicas del personal de las Organizaciones No Gubernamentales responsables de la obtención de recursos.

Objetivos Específicos:
- Dar a conocer las bases conceptuales de la procura de fondos.

- Presentar los lineamientos detallados y requisitos de una propuesta.

- Conocer las técnicas de la planificación y presentación de solicitudes y agradecimientos.

- Presentar ejemplos de solicitudes nacionales.

- Analizar casos reales internacionales.

- Realizar ejercicios con la técnica de Role / Playing.

Búsquedas de fondos para una Organización de Desarrollo Social (ODS) o Fundaciones Empresariales brindó estrategias así como herramientas valiosas aportadas por la experta y consultora en la materia, la profesora Carmen Cecilia Mayz, fomentando la creatividad para atraer la inversión social y fortalecer una ODS requiere de una aplicación oportuna de las estrategias.

“El hecho de que una Organización sea sin fines de lucro no quiere decir que sea con fines de pérdida explica Mayz quien cuenta con una amplia trayectoria en la asesoría a empresas y ODS.”

El taller se realizó con el objetivo de fortalecer las capacidades técnicas del personal de las Organizaciones de Desarrollo Social responsables de la obtención de recursos.

En esta actividad participó por la RED de Líderes Sociales, Dayana y Diana y nuestro amigo el abogado José Bernardo Guevara miembro de Roraty Club y representante de Propaz. La Doctora Mayz dio a conocer las bases conceptuales de la procura de fondos, los lineamientos detallados y requisitos de una propuesta, las técnicas de la planificación y presentación de solicitudes y agradecimientos, ejemplos de solicitudes nacionales, analizar casos reales internacionales así como realizar ejercicios con la técnica de Role / Playing.

En tal sentido Dayana y Diana, se comprometieron a ofrecer esta mismo taller de capacitación a todos los demás miembros de la red y ser el responsable de llevar a cabo las estrategias recomendadas en el taller, o en su defecto, velar por el cumplimiento de las recomendaciones que nos darán.

Se premiará la excelencia criolla, el talento e innovación

2008-04-02T22:44:00.000-04:30

Por Roxanys Paredes Rivas

Consultora Externa de Comunicaciones Institucionales

Venezuela Competitiva

El programa bandera de Venezuela Competitiva (Centro Nacional para la Competitividad) que ha permitido seleccionar, documentar y premiar a 171 Casos Exitosos de diversa índole en todo el país desde 1994, mantiene abiertas hasta el 30 de abril del presente año la recepción de postulaciones al Premio a la Excelencia 2008 enmarcado en el “Programa de divulgación y promoción del Éxito Venezolano: innovación y excelencia”.

La institución seleccionará a las organizaciones criollas que hayan acumulado logros tangibles, de las cuales se extraerán las claves de éxito que modelarán la excelencia, impulsarán la formación de talento humano y estimularán las capacidades de innovación y competitividad entre los venezolanos.

Dunia de Barnola, directora ejecutiva de Venezuela Competitiva, enfatizó que toda organización 100% venezolana con un mínimo de cinco años de funcionamiento ininterrumpido y sostenible, podrá concursar directamente o ser postulada por un tercero -previo su consentimiento-, y demostrar en los recaudos entregados un elevado nivel de excelencia en el desempeño de sus actividades. La invitación está abierta para Pyme, Pymi, franquicias, cooperativas, comunidades organizadas, instituciones gubernamentales centrales y regionales, fundaciones, organizaciones no gubernamentales, empresas e instituciones públicas y privadas de cualquier área de atención.

El Programa constituye una plataforma comunicacional y educativa, facilitando a través de sus libros y videos, la transferencia de lecciones y conocimientos a la generación de relevo y tejido productivo del país. Desde hace 15 años Venezuela Competitiva se ha convertido en la organización pionera en detectar, estudiar, documentar, enaltecer y divulgar a escala nacional el tema de las capacidades competitivas y claves de éxito, destacando aquellos casos ganadores que han aceptado el reto de la excelencia y la competitividad en Venezuela.
Relacionarse con el entorno, capacidad para innovar, trabajar en equipo, mantener un liderazgo, tener compromiso y pasión por lo que se hace, visión estratégica, lograr la eficiencia en el uso de los recursos, ser perseverante y trabajar con personal de primera, son algunas de las claves de éxito que se documentan en los Casos Exitosos ganadores del Premio, y que posteriormente se dan a conocer ante el país en el prestigioso Encuentro Anual de la Competitividad en Venezuela, previsto para noviembre de este año, momento en el que también se bautizan el libro y video de la colección del éxito venezolano.

Premio a la Excelencia 2008 consolida la cultura del bienhacer

El “Programa de divulgación y promoción del Éxito Venezolano: innovación y excelencia”, en el cual se enmarca el Premio, es pionero en el país desde el año 1994 bajo la conducción exitosa de Venezuela Competitiva, y se encuentra debidamente registrado ante el SIDCAI del Ministerio de Ciencia y Tecnología con el Nº 922.

Para este año, el Programa cuenta con el financiamiento de Shell Venezuela S.A., por un monto de 550 millones de bolívares, en el marco de la Ley Orgánica de Ciencia, Tecnología e Innovación (Locti). El convenio fue suscrito el pasado 04 de marzo por el presidente de Shell Venezuela S.A., Sean Rooney, y los representantes de Venezuela Competitiva, Roberto Moro, presidente de la junta directiva, Dunia de Barnola, directora ejecutiva y Andreína Garbán, gerente del programa financiado.

Expresó Moro que el aporte contribuirá a la ejecución de la XIV edición de este Programa que a su juicio, “ha permitido la consolidación de una cultura por la excelencia, con cuyo modelaje apuntamos a que nuestra gente se motive a asumir conductas y actitudes en pro de mejorar su desempeño y capacidades productivas para el país”.

Por su parte, Rooney afirmó que la intención de Shell Venezuela S.A. al financiar la iniciativa del “Programa de divulgación y promoción del Éxito Venezolano: innovación y excelencia” es contribuir a desarrollar el talento venezolano y promover la innovación en el marco del cumplimiento de lo establecido en la Locti.

Reconoció a su vez, la labor desarrollada por Venezuela Competitiva en los últimos quince años, analizando, investigando y premiando extraordinarios casos venezolanos, y refirió que “parte del compromiso de Shell con Venezuela, además de hacer negocios que beneficien a la nación y a nuestros accionistas, es vincularnos con iniciativas estratégicas como ésta que implica trabajo en alianzas y refuerza la conexión que tenemos hacia el desarrollo sustentable del país”.

Los interesados en postularse pueden obtener mayor información sobre los recaudos y el proceso de postulación, en la página web: http://www.venezuelacompetitiva.com/ y por los teléfonos: 0212- 242.16.50, 29.28, 16.42. Email: postulaciones@venezuelacompetitiva.com

Información y contactos:

Venezuela Competitiva Unidad de Gestión Comunicacional / Alexandra Briceño. Telf: 0212-242.16.50 / Celular: 0416-818.53.89 Email: prensa@venezuelacompetitiva.com Página Web: http://www.venezuelacompetitiva.com/

Roxanys Paredes Rivas (Consultora Externa de Comunicaciones Institucionales) Celular: 0414 – 319.84.75/ 0212-241.25.21

E-mail: ecopress@cantv.net, ecopress.noticias@gmail.com, comunicaciones@venezuelacompetitiva.com

Pasante Comunicación Social / Marieuly Longa Madriz – Celular: 0416-835.10.56

PAZ SIN FRONTERAS

2008-03-16T23:11:00.000-04:30

Minutos después de las dos de la tarde los seis artistas convocados por el colombiano Juanes se hicieron presentes en el puente internacional Simón Bolívar para participar en el concierto "Paz sin Fronteras". Todos vestidos de blancos, lanzaron ramos de claveles a los asistentes, quienes los ovacionaron como en sus mejores espectáculos. Indiscutiblemente, Juanes fue el hacedor de este evento que congregó a unas 50 mil personas al llamado de la paz. A Juanes lo acompañaron los españoles Alejandro Sanz y Miguel Bosé, el dominicano Juan Luis Guerra,el venezolano Ricardo Montaner, el ecuatoriano Juan Fernando Velasco y su compatriota y líder del vallenato, Carlos Vives. Banderas del tricolor venezolano y colombiano ondeaban ante la multitud que coreaba un grito de paz

AMÉRICA LATINA LE DIO AL MUNDO ENTERO
UNA GRAN LECCIÓN DE AMOR Y PAZ.

Opción Venezuela Invalorable Apoyo al IV Concurso en Lara

2008-03-14T20:28:00.000-04:30

Por Ydhelgard Arangú.

Estudiante de Administración

Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado

Barquisimeto - Venezuela

Conozco del concurso Promoviendo Líderes Socialmente Responsables, desde su segunda edicion gracias a la información suministrada por Opción Venezuela, asociación a la cual me he vinculado desde hace tres años.

Desde aquel entonces siempre quise participar en él, pero no cumplía con los requisitos exigidos por el concurso ya que era estudiante de semestres inferiores. Sin embargo eso no me impidió hacer las gestiones para inscribir a la Universidad en esta interesante iniciativa, con el fin de ir creando motivación e interés en los estudiantes de mi Univesidad y específicamente de mi Decanato en actividades de tipo extensionista.

Me parece que el concurso es una bonita iniciativa para buscar mayor participación de los jóvenes como protagonistas en la construccion de la sociedad. El camino ha sido lento, pero seguro.

Ya para este año si puedo participar, y lo haré... y espero obtener una buena posición en el cuadro final, ya que mi deseo es dejar en alto el nombre de mi Universidad y del Grupo Opción Venezuela, que han sembrado y hecho germinar esa semilla de interés por la sociedad.

Mi mensaje final es tomado de una vieja amiga, virtual e imaginaria:

"sonamos muchachos! ¡resulta que si uno no se apura a cambiar el mundo, despues es el mundo el que lo cambia a uno!" Mafalda

GRUPO OPCION VENEZUELA UCLA

El Grupo Opción Venezuela de la UCLA nace tras la participación de varios estudiantes del Decanato de Administración y Contaduría de la Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado en algunos talleres de sensibilización y visitas a comunidades, organizadas por Opción Venezuela a mediados del año 2.005.

Estas actividades motivaron la creación del Grupo Opción Venezuela de la UCLA el cual fue registrado como Grupo Organizado y de Extensión en el Decanato de Administración y Contaduría el 14 de Noviembre de 2.005.

Hasta el mes de marzo de 2.008, este grupo había vinculado a más de 200 estudiantes de la Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado en las diversas actividades tanto formativas como de acompañamiento comunitario.

El Grupo Opción Venezuela de la UCLA está conformado por jóvenes estudiantes de esta casa de estudios, vinculados a Opción Venezuela organización no gubernamental, sin fines de lucro ni intereses político partidistas que busca crear vínculos académicos y vivenciales donde el estudiante integre sus conocimientos adquiridos en las aulas de clases con la realidad del país a través de su participación en iniciativas que contribuyen al desarrollo propio y de la comunidad.

La Universidad Marítima del Caribe se estrena en el concurso recibiendo charla de Responsabilidad Social

2008-03-11T01:21:00.000-04:30

Por: Luis Felipe González

Red de Líderes Sociales

Con una sala llena de 46 estudiantes universitarios la Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe recibió a Luis Felipe González, estudiante de Economía de la UCV y miembro de la RED de Líderes Sociales, como facilitador en representación de la Alianza Social de VenAmCham de la conferencia sobre Responsabilidad Social en el marco de la promoción del IV Concurso Universitario Promoviendo Líderes Socialmente Responsables, organizado por esta última institución Alianza Social conjuntamente con clubes rotarios de los distritos 4370 y 4380 de Rotary International y el patrocinio del Banco Mercantil.

La participación estudiantil fue determinante en la dinámica de la charla, pues más que una conferencia fue un intercambio de ideas con el objetivo de sensibilizar a los estudiantes sobre el tema. La audiencia fue particular ya que la totalidad de los asistentes eran estudiantes relacionados con el Servicio Comunitario lo que permitió concatenar esta información con los grandes incentivos que brinda el Concurso Universitario, entre las que destaca la capacitación en la formulación de proyectos sociales.

Agradecemos a las autoridades de la UMC, entre ellas la profesora Nelsy Rivero quien coordina el área de Servicio Social Comunitario y fue un apoyo fundamental en la convocatoria estudiantil, la profesora Corabel Barrios y demás profesores involucrados.

Asimismo destacar la participación y espectacular apoyo de nuestro amigo rotario Pedro Ramírez quien dedicó unas palabras como representación del Comité Organizador haciendo énfasis en la importancia de la alianza entre Rotary, Alianza Social y Mercantil, así como una reseña del Concurso Universitario. Junto con Pedro, su sobrina Andrea Vanderdys brindó un valioso aporte como acompañante y registró con la cámara fotográfica los momentos de la charla y algunos videos.

El cierre fue absolutamente motivador al presentar el video promocional del concurso universitario, el cual despertó inmediatamente un interés por pertenecer a la RED de Líderes Sociales y de repensar el rol que como seres humanos cumplimos día a día en nuestro entorno… sin duda alguna un sano proceso reflexivo en la búsqueda de una mayor conciencia social. Estamos seguros de que la UMC se estrenará en el Concurso con grandes éxitos!

Mayoría de PYME en el país ejerce responsabilidad social

2008-03-10T14:44:00.000-04:30

67% aporta de $ 1.000 a $ 5.000 al año en ayuda a trabajadores y comunidades

MARIELA LEÓN
EL UNIVERSAL

La mayoría de las Pequeñas y Medianas Empresas (PYME) en el país, reconocen y ejercen la responsabilidad social en sus centros de producción, que se traduce en beneficio a trabajadores y comunidades.

El tema de la responsabilidad social se ha asociado a las grandes corporaciones y transnacionales, sin embargo en el Centro de Asesoría Técnica para la Productividad Organizacional (Ceatpro) decidieron investigar la incidencia de las PYME locales en esta actividad, por la importancia que representa ese sector en la producción y comercialización de bienes y servicios y en la generación de empleo.

Señala Tomás Páez, presidente de ese organismo técnico y coordinador del proyecto, que 99% del tejido empresarial formal en Venezuela está integrado por establecimientos pequeños y medianos, que cuentan con no más de 100 trabajadores.

La investigación se soporta en una encuesta nacional realizada a más de 400 empresas (industria, comercio y servicios) y forma parte de un programa más ambicioso, como es la elaboración del III Observatorio PYME, dedicado, esta vez, a la responsabilidad social.

El trabajo cuenta con el respaldo del Centro de Desarrollo Científico y Humanístico de la Universidad Central de Venezuela, la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales y la Escuela de Sociología de esa casa de estudios y Cedice.

El sociólogo y compilador adelantó parte de los resultados obtenidos del sondeo de opinión efectuado en la Gran Caracas. Advierte que las conclusiones finales de unos doscientos cuestionarios, pudieran verse alteradas por la inclusión de los datos que están en proceso del Zulia, Carabobo, Bolívar, Aragua, Lara, Anzoátegui y Trujillo.

Calidad y cantidad
Más de dos tercios de los entrevistados manifestó poseer información acerca del significado de responsabilidad social. A partir de entonces se derivaron varios conceptos: algunos consideraron que el término es sinónimo de cumplimiento de las leyes, y otros aseguraron que "el acto de crear una empresa, en sí mismo, es un ejercicio de responsabilidad social, pues se está produciendo riqueza, empleo y contribuciones al fisco".

No obstante, puntualizó el profesor, muchos empresarios comprenden que la responsabilidad social trasciende a los aspectos antes mencionados y afirman que este instrumento "está vinculado al apoyo que la empresa brinda a sus trabajadores y a la comunidad".

En base a esa premisa, 53% de los consultados dijo que ejerce este compromiso social en una dimensión externa, es decir, colaborando con las necesidades del entorno de las empresas, hacia la colectividad; específicamente en las demandas de mejora de infraestructura, remodelaciones, accesos, salud, educación, recreación y deporte.

Otro rasgo de la investigación advierte que 72% de los trabajadores solicitan a sus empleadores préstamos personales, ayudas médicas y apoyo para la continuación de los estudios, programas especiales de capacitación, así como en la facilitación de transporte. Frente a estos requerimientos, 52% de los empresarios afirmó cubrirlos.

Páez indicó además que uno de los datos de interés del estudio, es el referido a los montos promedios que invierte la PYME en responsabilidad social.

Esta primera aproximación se hace sobre la base de las estimaciones que de memoria hacen los empresarios. En el rango de Bs F 2 mil (alrededor de $ 1.000) a Bs F 10 mil ($ 5.000) al año, se ubica 31% de las respuestas. En el rango de menos de Bs F 2.000 se sitúa 26% de los participantes. Y en el rango de más de Bs F 10 mil se coloca 10% de los consultados.

La RED es miembro del Foro Iberoamericano de Responsabilidad Social

2008-03-09T22:19:00.000-04:30

Este sábado 08 de marzo de 2008 Adriana Mata, Ing. de Producción, ingresó como miembro al Foro Iberoamericano de Responsabilidad Social en representación de la RED. Gracias a la cortesía de la Asociación Civil Propaz, y a través del Dr. José Bernardo Guevara, quien facilitó la incorporación así como la presente información.

La RED siente un gran honor de participar en la magnífica contribución que representa para la Responsabilidad Social, la iniciativa de la Ingeniera Perla Puterman, por la cual creó y dirige el llamado Foro Iberoamericano de Responsabilidad Social.

Este Foro constituye un aporte de primer orden tanto en Venezuela como en el mundo en general de la responsabilidad social, gracias al espacio cibernético.

El Foro Iberoamericano de Responsabilidad Social, nace como una inquietud en enero del 2005, ante el tema de la Responsabilidad Social a raiz de la decisión de la Organización Internacional de Normalización ISO de elaborar una Norma Internacional sobre el tema de Responsabilidad Social, la ISO 26000.

En un comienzo el compromiso de llevar a cabo el Foro y la necesidad de informarse la Ing. Puterman en la materia, la llevaron a recopilar valiosísima información sobre el tema a nivel internacional y nacional y a incorporar a personalidades conocedoras de la Responsabilidad Social en Venezuela como son Charo Méndez, Víctor Guedez e Italo Pizzolante y talentos venezolanos en el tema de la moral como es Emeterio Gómez.

Hoy en día el Foro cuenta con más de 100 miembros, que incluyen la representación de los diversos “stakeholders” Industria, ONGs, consumidores, sindicatos, gobiernos y universidades, consultores e investigadores.

Perla Puterman comenzó con las personas más allegadas y hoy con mucho orgullo indica que este Foro se ha convertido en referencia a nivel Latinoamericano en el tema.

Estos miembros representan a diversos países tales como Argentina, Brasil, Bolivia, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, México, Panamá, Paraguay, Perú, Santo Domingo, Uruguay y Venezuela.

Ganadores del concurso universitario “Promoviendo Líderes Socialmente Responsables 2007 de gira por México

2008-03-06T16:24:00.000-04:30

Por Anaiz Quevedo/Alianza Social de VenAmCham

Kishka Suárez y Abimelec González viven en puntos muy distantes entre sí. Ella estudiante de la Universidad Simón Bolívar en Caracas y él recién egresado del Instituto Universitario Gran Colombia de Táchira, sin embargo comparten el deseo de trabajar por Venezuela.

Son jóvenes y aunque soñadores, de las ideas saben como pasar a la acción.

Suárez pertenece al grupo de voluntarios de su casa de estudios. Por ello conoce las necesidades de la comunidad de Sisipa aledaña a su universidad. Con un proyecto para promover una cultura por la vida en este sector la joven obtuvo el primer lugar del concurso “Promoviendo Líderes Socialmente Responsables” organizado por Alianza Social de VenAmCham, Rotary Club y patrocinado por Mercantil.
Abimelec por su parte obtuvo el segundo puesto con un proyecto para atender a un grupo de 22 personas de escasos recursos con discapacidades Hansen o Lepra en el Estado Táchira así como divulgar información sobre esta enfermedad que es curable y evitar complicaciones irreversibles en los pacientes.

Ambos se encuentran en ciudad de México como parte de los premios que obtuvieron al alcanzar las más altas calificaciones en su defensa oral y escrita. Vale destacar que esta gira ha sido posible gracias al apoyo de los clubes rotarios mexicanos coordinados por Rubén Montoya, Presidente del Club Rotario de Atizapán, de Amcham México y del Centro Mexicano para la Filantropía, CEMEFI.

En una semana de agenda han estado en el Tecnológico de Monterrey, núcleo DF. donde fueron recibidos por autoridades de la universidad, directores del servicio social y grupos estudiantiles quienes asistieron a una charla promocional sobre la importancia de replicar esta iniciativa en el país.

Asimismo también como parte de su gira asistieron al Centro de Capacitación y Desarrollo Integral (CADI) cuyo objetivo es buscar la integración a la vida comunitaria, mediante enseñanza terapéutica, capacitación laboral y residencia para jóvenes y adultos con discapacidad intelectual.

También las autoridades y estudiantes de la Universidad Católica de Anahuac en el Estado de México conocieron a estos dos jóvenes valores venezolanos. Abimelec especialista en administración de la salud pudo dar los adelantos en la prevención de lepra y leishmaniasis en Venezuela ante un auditorio de la Facultad de Medicina con más de 60 estudiantes.

Los dos jóvenes miembros de la red de Líderes sociales de Venezuela motivaron de tal manera al grupo de rotarios en México y a representantes de La Cámara Americana de Comercio e Industria en México (AmCham México), que ya este país cuenta con un Comité Rotario que iniciará las diligencias para realizar en México, el primer concurso “Promoviendo Líderes Socialmente Responsables”. El Comité organizador será presidido por el rotario Roberto Millares presidente de la Asociación de Empresarios de Atizapán.

Próximamente harán la promoción del concurso en la Universidad Iberoamericana y continuarán su recorrido contribuyendo a promover la Responsabilidad Social en empresas, entes públicos y Organizaciones de Desarrollo Social.

¡La Responsabilidad Social se extiende por América Latina!

El equipo de la USB se motivó con la Responsabilidad Social

2008-03-05T21:54:00.000-04:30

Por José Bernardo Guevara Pulgar

Organizador del Concurso Universitario:

"Promoviendo Líderes Socialmente Responsables"

La joven profesional Adriana Mata, integrante de la Red de Líderes Socialmente Responsables, dictó recientemente en la Universidad Simón Bolívar una conferencia sobre responsabilidad social, representando a la Alianza Social de VenAmCham como facilitadora, en el marco de la capacitación prevista como primera fase en el IV Concurso Universitario Promoviendo Líderes Socialmente Responsables, organizado por esta última institución Alianza Social conjuntamente con clubes rotarios de los distritos 4370 y 4380 de Rotary International y el patrocinio del Banco Mercantil.

Adriana no sólo expuso sobre responsabilidad social, sino que además se refirió a las Bases del Concurso, a los grandes beneficios del mismo, para lo cual contó con el respaldo de la exposición de Kishka Suárez, ganadora del III Concurso, quien es estudiante de la referida Universidad.

Nuestro reconocimiento a las autoridades de la Universidad por su irrestricto apoyo a la causa, empezando por el Decano de Extensión William Colmenares, quien dió las palabras de inicio.

Igualmente a Beatriz Troconis, Danilo Linares y el resto de ese gran equipo.

Y, lo más importante, a los estudiantes presentes, quienes mostraron un gran interés en la exposición de Adriana, al punto de formalizar varias inscripciones en la misma jornada.

El IUGT recibió a casa llena la promoción del IV Concurso Universitario

2008-03-05T07:45:00.000-04:30

Por Adriana Mata

El pasado 26 y 27 de Febrero se llevaron a cabo las charlas de formación en Responsabilidad Social en el marco de la promoción del IV Concurso Universitario: "Promoviendo Líderes Socialmente Responsables" en el Instituto Universitario de Gerencia Tecnológica IUGT, ubicado en la Av. Francisco Solano de Sabana Grande, Caracas.

En la primera sesión asistieron 58 estudiantes del turno de la mañana y en la segunda, 32 estudiantes del turno de la noche. Los estudiantes estaban bastante motivados. Apenas terminó la charla comenzaron a llenar las planillas de inscripción, hasta el punto de que se agotaron las planillas impresas que llevé y tuve que decirles que por favor pasaran por la secretaría durante la semana a buscar más. Con las planillas que entregué se inscribieron más de 30 personas y todavía muchos más quedaron en inscribirse luego. De hecho, muchos estudiantes del primer semestre quisieron inscribirse y me pidieron que por favor les averiguara si se podía hacer una excepción, ya que según las reglas ellos no pueden participar (estaban bastante emocionados). Todos estaban muy curiosos acerca de las fechas y horas de las capacitaciones pues muchos de ellos trabajan y estudian, por lo que me propusieron que si el taller de formulacion de proyectos se podia realizar durante los fines de semana.

Magaly Mijares, miembro del Rotary Club, me brindó un excelente apoyo. Contactó a los profesores, estuvo pendiente a cada instante de cualquier cosa que yo necesitara durante los dos días de la charla. Gracias Magaly!

El instituto Universitario también brindó un apoyo increíble. Ellos imprimieron el afiche promocional en forma de poster (como un pendón) y lo pusieron en toda la entrada del instituto con las fechas de ambas capacitaciones para informar a los estudiantes. Además, ellos diseñaron su propio volante y lo comenzaron a repartir en la entrada... Eso fue ESPECTACULAR!

Concurso Promoviendo LIDERES SOCIALMENTE RESPONSABLES

2008-03-04T22:49:00.000-04:30

Programa Ciudadano Empresario asesora a la Red

2008-03-04T22:14:00.000-04:30

Caracas, 04.03.08. Con la finalidad de fomentar el desarrollo de los emprendedores y microempresarios de la ciudad capital el Programa Ciudadano Empresario (PCE) de la Cámara de Caracas efectuó el segundo módulo del taller de Emprendimiento Económico, denominado “Formulación de proyectos”. En esta oportunidad participó Dayana Colmenares en representación de la Red, con el propósito de ser multiplicadora de este taller con el resto de los miembros.
En esta oportunidad los instructores del servicio económico del PCE detallaron en qué consiste la etapa de formulación de proyectos y los elementos necesarios para desarrollar el plan de negocios que definirá la empresa a constituir.

El aspecto fundamental que implica la etapa de formulación de proyectos es la identificación de los diversos tipos de inversión que existen. La asesora del servicio económico del programa, Tamara Prado, explica que hay una categorización que varía de acuerdo con el objeto al que se dedique el recurso económico.

La inversión en capital de trabajo, referida al pago de sueldos y salarios, compra de materia prima, publicidad; inversión en activos fijos, vinculada a los bienes de la empresa, maquinarias y equipos; la inversión en gastos preoperativos, relacionada con la legalización de la empresa, investigación preliminar, estudios técnicos, organización de información; y la inversión mixta que es una combinación entre distintos tipos de inversión.

La necesidad de concretar y definir estrictamente lo que será el proyecto es primordial, de acuerdo con Prado. “En este segundo módulo nos centramos más en lo que se requiere para poder arrancar un proyecto. Por ejemplo, se necesita un capital que no siempre es pequeño y una serie de formalidades que deben estar claras. El desarrollo del plan de negocios es fundamental para el éxito de la organización”.

Destaca que los elementos primordiales que debe contener este plan son los datos del empresario, el tipo de actividad que realiza la organización, el número de empleados que se aspira o se tiene, los objetivos, la visión y la misión, entre otros. “El plan de negocios no es más que un esquema en físico, una estructura que permitirá posteriormente hacer algo bien elaborado para pedir financiamiento a alguna entidad bancaria. Es fundamental que la persona sepa hacia dónde va, qué es lo que tiene y lo que necesita, que sepa con cuánto cuenta y dónde está ubicada. Para ello se recomienda desarrollar un análisis Dofa en el que se estudian las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas que presenta el negocio”.

Prado adelantó que para el próximo 06 de marzo, el tercer módulo abordará el tema de las oportunidades de financiamiento que ofrece la banca comercial.

Se encendió la mecha de la Responsabilidad Social en el Zulia

2008-03-03T22:28:00.000-04:30

Por Diana Hernández Cruz

La gira de formación en Responsabilidad Social Empresarial y de Promoción de la IV edición del Concurso Universitario Promoviendo Líderes Socialmente Responsables durante los días jueves 28 y viernes 29 de febrero de 2008, ha sido un éxito en el Estado Zulia.

Las instituciones de Educación Superior que se beneficiaron: Colegio Universitario Rafael Belloso Chacin, Universidad del Zulia (LUZ), Instituto Universitario Jesús Enrique Losada, Universidad Alonso de Ojeda ; hubo una asistencia promedio entre 60 y 70 personas en cada escenario, siendo importante destacar el alto grado demotivación e interés manifestado tanto por profesores como estudiantes para aprovechar esta oportunidad, reflejado esto en la existencia de más de 20 inscritos e incluso en una de dichas instituciones, se contó con la participación plena de los encargados de servicio comunitario.

Igualmente, se visitaron medios de comunicación regionales, obteniendo muy buena receptividad para difundir la información entre los escuchas de los programas: Sin Edición de Global TV, En Movimiento de URBE TV, URBE prensa y el diario La Verdad.

Vale destacar el extraordinario apoyo del Club Rotary Maracaibo 2000, quienes estuvieron apoyándome literalmentetodo el día, en todos los compromisos adquiridos. De verdad que valió la pena todo el trabajo de equipo Red de Líderes Sociales - Rotary – Venamcham preparativo de las charlas para la organización de las mismas, y se ve reflejado en los resultados.

Cierro diciendo que “cuidado si el Zulia se lleva todos los 15 finalistas, ¡porque el Zulia ya llegó!”, tal como me lo expresaron los amigos zulianos.

Promoción de Responsabilidad Social en región de Lara-Portuguesa

2008-02-29T22:28:00.000-04:30

Con motivo de la fase de promoción del IV Concurso Universitario: “Promoviendo Líderes Socialmente Responsables” organizado por Rotary Club, Alianza Social de Venamcham y patrocinio del Banco Mercantil, la RED estuvo en la Región de Lara-Portuguesa este jueves 21 y viernes 22 de febrero de 2008, a través de Félix Martínez, quien dictó una charla de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y Servicio Comunitario (SC) a estudiantes del núcleo de Araure de la Universidad de Yacambú , del núcleo de medicina en Araure de la Universidad Católica Lisandro Alvarado (UCLA) y del Decanato de administración y contaduría pública de la Universidad Católica Lisandro Alvarado (UCLA) en Barquisimeto.

La temática de Responsabilidad Social Empresarial versó sobre sus cuatro etapas: Actividad económica, filantropía empresarial, programas y proyectos sociales de la empresa, y la creación de valor híbrido por la empresa. Mientras el tema del Servicio Comunitario se enfocó en tres puntos: la solidaridad para el desarrollo humano, oportunidad para distintos sectores sociales y el Aprendizaje y Servicio Solidario.

Durante esta gira promocional asistieron un total de 99 estudiantes de las carreras de: psicología, contaduría pública, administración, ingeniería electrónica y medicina a quienes quedaron motivados ante la afirmación de que la RSE es una estrategia de negocios para el desarrollo sustentable de la empresa. Estas actividades se realizaron gracias al gran apoyo de los Rotarios de Acarigua-Araure: el Ing. Francisco Fréitez y la Dra. Mireya de Fréitez así como del Br. Ydhelgard Arangú de Opción Venezuela UCLA en Barquisimeto, y por las Universidades: la Prof. Yvana Cattarrossi (Yacambú) y el Dr. Raúl Alza (UCLA).

Prevención de discapacidades físicas en pacientes de Lepra

2008-02-29T14:04:00.000-04:30

Por Abimelec Gonzalez

El Proyecto “Prevención de discapacidades físicas en pacientes de Lepra”, se puede considerar, como una actividad humanitaria, asistencial y educativa, a favor de los pacientes de Hansen o Lepra, registrados en la Coordinación de Dermatología Sanitaria de San Cristóbal Estado Táchira.

Beneficiarios
Actualmente, se encuentran registrados en tratamiento 37 pacientes, quienes en su mayoría presentan un grado de pobreza elevado, y su nivel educativo es inferior al de una población pudiente. Del mismo modo se encuentran bajo vigilancia medica 75 pacientes, los cuales se encuentran en tratamiento supervisado y viven en condiciones de salud, vivienda, alimentación y educación de manera lamentable, son aisladas de la sociedad al punto de que el conseguir una vivienda y alimentación digna se les hace muy difícil.

Estrategia
Nuestra labor social comunitaria, está centrada en incorporar voluntarios al trabajo de campo, acompañando al personal de Inspectores de Salud pública y médicos de dermatología Sanitaria, en las tares propias de la coordinación, específicamente en las labores de visitas domiciliarias, educación sanitaria a los pacientes y su grupo familiar, facilitando los recursos logísticos como audiovisuales, para las charlas sobre la enfermedad en escuelas rurales y Universidades al tiempo que se aporta el apoyo de los servicios comunitarios de las universidades del Estado para conseguir las herramientas necesarias para evitar las discapacidades físicas y las amputaciones de miembros en estos pacientes que en su mayoría tienen una calidad de vida precaria.

Para diciembre de 2007, se entregaron más de 100 mercados y cerca de 200 regalos a los niños familiares de los pacientes.

Aún, nos queda mucho por aportar y por concretar de este proyecto, pero lo importante es que ya se esta ejecutando.

Video: Proyecto Ganador del segundo lugar del III Concurso Universitario

¡enREDate aquí!

2008-02-29T00:46:00.000-04:30

¿Deseas potenciarte como líder social?

¿Quieres un viaje a un país latinoamericano?

¿Deseas proyectar tu carrera al éxito?

Entonces inscríbete, completamente gratis, en el IV Concurso Universitario: “Promoviendo Líderes Socialmente Responsables”

Paso 1: Identifica si tu universidad está inscrita

Colegio Universitario Dr. Rafael Belloso Chapín
Universidad del Zulia (LUZ)
Instituto Universitario Jesús Enrique Losada
Universidad Alonso de Ojeda
Universidad Metropolitana
Instituto Universitario Nuevas Profesiones
Universidad Central de Venezuela
Universidad Católica Andrés Bello
Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe
Instituto Universitario de Gerencia y Tecnología (IUGT)
Universidad Simón Bolívar
Universidad Monte Ávila
IUTA Anaco
Universidad de Carabobo
Universidad Nueva esparta
Universidad Bicentenaria de Aragua
Universidad Valle del Momboy
Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado (UCLA), Barquisimeto
Uuniversidad de Yacambú. Núcleo portuguesa.
Universidad Fermín Toro, Barquisimeto
Colegio Universitario Fermín Toro
Universidad Experimental del Táchira
Instituto Universitario Gran Colombia
Universidad de los Andes Táchira
IUGEL (Maracaibo)
Seminario Instituto Universitario Santo Tomás de Aquino
Universidad de Los Andes Mérida

Paso 2: Inscríbete en tu universidad antes del 14 de marzo de 2008

Debes acudir a la Dirección de Extensión de tu Universidad o con la jefatura de Servicio Comunitario, si tienes duda escribe a jbguevara@cantv.net o a concursouniversitariorse@gmail.com

Paso 3: Asiste al taller de Herramientas de Formulación de Proyectos Sociales, gratuito.

Antes del 31 de marzo los organizadores propiciarán la realización de actividades con los estudiantes inscritos, destinadas a respaldar la formación en materia de realización de proyectos sociales. Debes estar atento(a) a la fecha correspondiente de acuerdo con el coordinador del concurso en tu Universidad (Dirección de Extensión o Servicio Comunitario)

Paso 4: Entrega tu proyecto antes del 31 de mayo de 2008

La entrega se realizará de conformidad con lo establecido en estas Bases. Las cuales puedes encontrar en http://www.venamcham.org/ >> Alianza Social >> Concurso Universitario RSE

Paso 5: Espera la Selección de proyectos por tu Universidad hasta el 14 de junio de 2008.

Paso 6: El comité organizador evaluará el contenido de los trabajos.

El 14 de julio de 2008 el comité organizador anunciará los 15 mejores trabajos entregados por las Universidades que irán a la defensa pública.

Paso 7: Si tu trabajo está entre los 15 mejores, El 31 de julio de 2008 defiende tu proyecto, con liderazgo.

Paso 8: Si eres uno de los 10 ganadores del concurso universitario, el 08 de agosto de 2008 celebra tu éxito y visualiza todas las puertas que se abren en tu vida profesional.

¡¡¡Intégrate a la RED!!!

"Las fuerzas que se asocian para el bien no se suman, se multiplican."
Concepción Arenal

Concurso Universitario “Promoviendo Líderes Socialmente Responsables”

2008-02-28T20:05:00.000-04:30

El Concurso Universitario "Promoviendo Líderes Socialmente Responsables" es organizado anualmente por Rotary Club y la Alianza Social de VENAMCHAM con el patrocinio del Banco Mercantil y la participación de las principales instituciones de educación superior del país, es una iniciativa para promover la formación y/o potenciación de un nuevo liderazgo, orientado al logro de la mejora de la Humanidad, a través de la Responsabilidad Social.

Pueden concursar estudiantes de pregrado de los tres (3) o de los dos (2) últimos años de la carrera, cuando ésta tenga cinco (5) o tres (3) años de duración respectivamente. Durante la primera y segunda edición del concurso se premiaron las mejores monografías y estudios de casos. Mientras desde la tercera edición del concurso se enfoca en proyectos sociales con el objetivo de apoyar la Ley de Servicio Comunitario del Estudiante de Educación Superior.
Las universidades realizan una preselección de los proyectos; posteriormente se evaluará, por el comité organizador, el contenido del trabajo y los quince (15) primeros lugares presentarán una defensa pública de sus proyectos.

Premios:
1.- Los dos (2) primeros estudiantes son premiados con un (1) viaje para cada estudiante a un (1) país latinoamericano, con los gastos pagos. Los dos (2) primeros proyectos son publicados bajo la modalidad que determine el Comité Organizador.
2.- Los estudiantes que obtengan los diez (10) primeros lugares son premiados con la cantidad de un millón de bolívares viejos (Bs.F. 1.000,00) cada uno.
3.- Diplomas de reconocimiento para los quince (15) finalistas.

Resultados y Beneficios:
Más de 2.000 estudiantes formados en Responsabilidad Social de 27 universidades del país desde que se inició el concurso en el 2005. Se han realizado más de 50 formaciones entre charlas y talleres
7 estudiantes nos han representado en el exterior, Perú, Chile y Colombia. Proyección del concurso y de la universidad a nivel Latinoamericano (Perú, Chile y Colombia)
2 Estudiantes (ganadores de la tercera edición) viajarán a México en abril de 2008, Kishka Suárez (USB) y Abimelec González (IUGC).
El surgimiento de jóvenes consultores y docentes en el área de la Responsabilidad Social.
Propició el encuentro de los finalistas de las tres ediciones del concurso, quienes decidieron agruparse para promover cambios positivos en Venezuela y Latinoamérica sobre Responsabilidad Social y Liderazgo.

Una alianza motivada al logro y no al poder

La inspiración directa del Concurso Universitario fue el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, que constituye "una iniciativa de compromiso ético destinada a que las entidades de todos los países acojan como una parte integral de su estrategia y de sus operaciones, diez Principios de conducta y acción en materia de Derechos Humanos, Trabajo, Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción"; los cuales están centrados en el ámbito empresarial, para mejorar sustancialmente la calidad de vida en el mundo.

Pero no puede agotarse en ese reducido ámbito empresarial. Es indispensable llevar el mensaje de la promoción del bienestar y de la dignidad humana a todos los sectores, iniciando por la propia familia; por tanto, los estudiantes universitarios son fundamentales para lograr el cambio ansiado, despertar el interés por lo social, por lo colectivo; extendiendo el concepto del "nosotros" mediante un ejercicio activo de la solidaridad.

La primera edición del concurso se realizó en la región capital con una sólida sinergia entre la Alianza Social de Venamcham, Rotary Club y Universidades; dado el éxito del primer concurso, los organizadores decidieron extender a nivel nacional la segunda edición. Desde el tercer concurso universitario se premian proyectos sociales con el fin de apoyar la Ley de Servicio Comunitario de Estudiantes de Educación Superior.

Transporte en La Vega. Parte I: La Solidaridad

2007-11-19T21:49:00.000-04:00

Por: Félix Alejandro Martínez

La reseña que les presento a continuación proviene de las impresiones y reflexiones de haber vivido desde febrero de 2003 hasta junio de 2006 en la parroquia de la Vega, con toda la carga de exageración y subjetividad que correspondientemente se merece.

La parroquia de La Vega, Caracas DC, confronta una gran paradoja en materia de seguridad ciudadana: Cada fin de semana ocurre por lo menos una muerte violenta en alguno de los barrios de esta populosa parroquia; sin embargo como alguna vez escuché decir a una señora: “aquí en La Vega el Presidente puede entrar y salir sin escoltas, puede venir cuando quiera a hacer un programa Aló Presidente, porque aquí no corre peligro”.

Cada 4 o 5 meses (fines de semanas) muere asesinado un chofer de autobús, Jeep, taxi, carrito por puesto o moto taxi y cada 4 o 5 meses (lunes), respectivamente, las asociaciones cooperativas y transportistas informales de estos modos de transporte público trancan por la mañana o por el día completo la redoma de La India, la cual conecta a las principales vías de La Vega, El Paraíso y Montalban (la redoma de La India en funcionamiento normal es conocido como uno de los cuellos de botellas más críticos de la vialidad en el oeste de Caracas).

Las Asociaciones Cooperativas deciden trancar la vialidad de manera de protestar ante las autoridades municipales en materia de seguridad, reclamando seguridad personal y social ya que son frecuentemente atracados, secuestrados y en el peor de los casos también asesinados. Esta escena se repite muchas veces (demasiadas) y cuando no es un Jeepsero, es un autobusero, un camionetero, un taxista, o un mototaxista. Lo paradójico de este caso es que cuando por ejemplo la protesta la hacen los Jeep, todos los demás que prestan otro tipo de servicio de transporte en la zona se molestan y se colocan unos trescientos o cuatrocientos metros de distancia de la tranca, donde esté un poco despejado, en distintas direcciones para ofrecer el servicio a los usuarios que cruzan la tranca a pie (caminando) para llevarlos a su destino. Cualquiera diría: afortunadamente existe esta opción para aliviar el problema, pero resulta que cuando la tragedia ocurre repetidamente uno se pregunta ¿que está pasando Dios mío?

A mi manera de entender los asociados de cooperativas de transporte son solidarios entre ellos y entienden el refrán: “Cuando veas las barbas de tu vecino arder pon las tuyas en remojo” pero limitadamente y no se hacen completamente solidarios con los demás transportistas que no son sus compañeros de trabajo y por lo tanto la protesta pierde fuerza, no se consiguen soluciones efectivas; pero causa un inmenso malestar e incomodidad en el ciudadano común y retrasos en la ciudad.

Esto parece ser un ejemplo de la gran paradoja que vivimos todos en materia de seguridad, mejor dicho de solidaridad, porque pienso que el problema central es de solidaridad, no estoy sugiriendo que todos debemos salir a protestar y a trancar las vías cada vez que ocurre un asesinato para ser solidarios con la persona que falleció; si no todo lo contrario, que uno debe ser responsable con uno mismo, con la sociedad, con el ciudadano común y buscar soluciones reales al problema. Aportar más allá de exigir.

A continuación un video de lo que acontece con frecuencia en La Vega:

http://www.youtube.com/watch?v=XqW2HZR4qRo

En próximos capitúlos, comentaré sobre los posibles aportes, entre otras paradojas de este tema. To be continued

Actividades del Laboratorio

2007-11-11T10:48:00.001-04:00

La charla de Charo Méndez estuvo excelente! Se inició a primera hora de la mañana y fue la charla perfecta para comenzar el día y despertarnos... Se plantearon diferentes visiones acerca de la Responsabilidad Social y se discutieron temas bastante polémicos tanto a nivel nacional como internacional… Todos estábamos deseando que la charla no se acabara para poder seguir conversando acerca todos los temas que habíamos tocado.

Luego tuvimos la oportunidad de compartir con Jonathan Moreno y Jacqueline Caldera, expertos en emprendimiento de empresas y proyectos de la Universidad Metropolitana. Ellos nos mostraron una visión general de lo que es el emprendimiento de una organización y algunos aspectos a tomar en cuenta a la hora de elaborar un Plan de Negocios. Su recomendación fue que trabajáramos la organización como si estuviésemos manejando un negocio, ya que eso garantizaría la sostenibilidad del grupo al largo plazo.

Como si fueran pocas todas las ideas que ya teníamos en la cabeza, luego de esas dos magníficas charlas pasamos a un espacio de conversación muy interesante con Edward Jardine, Presidente de Alianza Social Venamcham y Ex-vice presidente de Procter & Gamble Venezuela y Región Andina. Durante más de una hora, hablamos sobre los retos que enfrentamos los jóvenes actualmente en nuestro país en el área social, económica y política. Edward nos alentó a que siguiéramos con el entusiasmo de tomar acciones para lograr cambios positivos a nuestro alrededor y, por último, cerró su participación dándonos varios consejos de negocios para garantizar el éxito de nuestra organización.

Después… Por fin!!! Comida!!! Disfrutamos de nuestras famosas “cajitas felices” que llegaban siempre antes de que estuviésemos listos para comer… Gracias al señor José Sanz, que siempre se esforzó por mantenernos bien alimentados.

Laboratorio de Liderazgo Social

2007-11-08T19:09:00.001-04:00

El Laboratorio de Liderazgo Social es un de retiro de fin de semana en el cual se realizan actividades grupales dirigidas a establecer el diseño conceptual y estratégico para el funcionamiento de Red de Lideres Sociales.

Se llevó a cabo por primera vez el 27 y 28 de Octubre de 2007 en el Núcleo Experimental Jaime Henao Jaramillo en Hoyo de la Puerta con la participación de 12 integrantes de la Red y 10 colaboradores de otras instituciones entre las cuales se encuentran: Venezuela Competitiva, Universidad Metropolitana, Alianza Social Venamcham, Rotary Club, entre otros.

Colaboradores:
1. Charo Méndez: Sociologa, experta y asesora en RSE
2. Jonathan Moreno y Jacqueline Caldera: Expertos en emprendimiento de empresas y proyectos
3. Edward Jardine: Presidente de Alianza Social Venamcham, Ex-vice presidente de Procter & Gamble Venezuela y Región Andina
4. Maria Fernanda Rodrigues: Psicóloga de la UCV
5. Eduardo Gonzalez: Ingeniero Civil experto en talleres de bienestar y maestría personal.
6. Dunia de Barnola, Directora Ejecutiva de Venezuela Competitiva
7. Tomás

La Red de Líderes Socialmente Responsables

2007-11-08T11:16:00.001-04:00

El grupo:
En principio, la Red está conformada por los quince (15) finalistas de cada una de las tres ediciones del concurso universitario “Promoviendo Líderes Socialmente Responsables”. Tomando en cuenta los finalistas de las tres ediciones, la red estaría conformada por 45 personas entre estudiantes universitarios y profesionales, tanto de Caracas como del interior del país. Sin embargo, nunca se ha hecho un compromiso formal por parte de los integrantes para pertenecer a la RED. Actualmente, alrededor de 15 miembros de la RED se encuentran participando activamente en las actividades del grupo. Asimismo, la RED cuenta con otros colaboradores institucionales: Alianza Social Venamcham, Rotary Club, Venezuela Competitiva, Universidad Central de Venezuela, entre otros; y con dos grandes amigos: Anaíz Quevedo y José Bernardo Guevara.

Nuestros Objetivos:
General
Establecer el diseño conceptual y estratégico para el funcionamiento de la Red de Lideres Socialmente Responsables.
Específicos
1. Consolidar, integrar y motivar a los miembros de la Red.
2. Adquirir herramientas conceptuales para el trabajo a futuro: Responsabilidad Social y Liderazgo.
3. Definir la misión, visión, valores y estructura organizativa de la Red.
4. Definir el equipo de trabajo y cronograma para la realización de actividades futuras (Establecimiento de actividades, responsables y fechas de entrega).

5. Promover el diálogo, la reflexión y las buenas prácticas acerca de la Responsabilidad Social y el Liderazgo.

Somos:

Abimelec González,

Adriana Mata,

Dayana Colmenares,

Diana Hernández,

Félix Martínez,

Gabriela Rodríguez,

José Gabriel Tallo,

José Lucas Rojas,

Kishka Suárez,

Lisbeth Guédez,

Luís Felipe González,

María Deifilia Ateste,

Roberth Ramírez,

Roy Moreno,

Víctor Urbina.