Laboratorio de Liderazgo Social

II LABORATORIO DE LIDERAZGO SOCIAL

Por: Isaura González / Adriana Mata

El 2do Laboratorio de Liderazgo Social se desarrolló en Pozo de Rosas, San Pedro de
los Altos, durante los días 24 y 25 de enero de 2009. La idea fue pasar un fin de semana
distinto, alegre, para conectarnos con nuestras capacidades y con lo que queremos
lograr. Buscar la forma, las mil formas, de hacer nuestros sueños realidad.
Cada una de las sesiones tuvo un objetivo en particular para establecer el diseño
conceptual y estratégico para el funcionamiento de la Red de Líderes Sociales, desde
ponencias de Responsabilidad Social Empresarial, pasando por dinámicas de música y
baile, hasta sesiones de trabajo en equipo y planificación.

Charo Mendez

Cuando Charo Méndez, con su chispa habitual, comenzó su ponencia, el hechizo fue
grupal. A eso de las nueve de la mañana y luego de un contundente desayuno con café
con leche, comenzó a aclarar todas nuestras dudas sobre la Responsabilidad Social
Empresarial. .Hay muchos tipos de Responsabilidad Social, pero de la que yo hablo es
de la empresarial. aclara.

Carlos Rivas

Con su personalidad alegre y una ponencia muy energética, nos dio ejemplos de
prácticas sociales de Unicasa que sin duda han sido un éxito rotundo, garantizando el
bienestar de sus diversos grupos de interés y su reafirmando su posición indiscutible
como una de las cadenas de supermercados más exitosas del país. .Para que funcione, la
RSE tiene que ser transparente, tiene que ser capaz de identificar los valores
psicosociales y culturales de sus públicos de interés, debe estar alineada con el negocio
de mi corporación, bien comunicada internamente y coherente: que se diga lo que se
hace y que se haga lo que se dice.. Adicionalmente nos recomendó hacer
reconocimientos internos y externos del esfuerzo que se destine a estos fines y siempre
obtener información antes de comunicar.

Alberto Martínez

Nos enseñó a hacer cajas. Con diferentes herramientas y la misma directriz: constrúyela
con los elementos que te sean suministrados.
La caja fue lo de menos. Veinte minutos después había cajas por doquier y el
entendimiento del trabajo en equipo, de la importancia de afinar procesos, de
comunicarnos, de planificarnos y ejecutar nuestras tareas enfocándonos en la meta
común.

Edward Jardine

Edward Jardine no nos dio una charla, más bien nos ratificó una vez más su amistad a
través de la conversación. El secreto es lograr que la Responsabilidad Social
Empresarial forme parte del eje fundamental del negocio, para que no sea descartable.
Un último consejo, otorga Jardine: .no pierdan el gusanito que los mueve..

Anaiz Quevedo

A través de la Eco Danza, Anaiz nos mostró la esencia de nuestra organización. Con un
ritmo musical, especialmente diseñado para cada etapa, pudimos bailar, reir, movernos
y sentir esa energía viva que caracteriza a la Red de Líderes Sociales. La sesión terminó
con un fuerte aplauso y una sensación de plenitud y de unión.

Kelly, Legna y Francisco

Nuestra última actividad del Laboratorio fue para poner orden nuestro pensamiento:
Una sesión de planificación para las metas de la Red. Con la valiosa ayuda de Kelly
Fung, Legna Prieto y Francisco Seyler, el compromiso se hizo cierto. La RED de
Líderes Sociales, inspirada, motivada, educada y muy alegre logró obtener una
planificación concreta del trabajo enorme que tenemos por delante.

José Bernardo Guevara

Con su entusiasmo y alegría, José Bernardo siempre nos ha enseñado a soñar. A través
de diversos relatos conmovedores, nos recalcó nuevamente la importancia e impacto de
la labor que se está llevando a cabo en la Red de Líderes Sociales. Nos recomendó soñar
en grande y conseguir un foco de lo que queremos lograr. Paso a paso lograremos todos
nuestros sueños.

El Laboratorio de Liderazgo Social es una de nuestras principales actividades para
promover el trabajo en equipo y el liderazgo responsable, pues la formación es clave
para ejercer funciones de liderazgo.
D.H.